会的人，往往是在为自己的失败寻找借口。成功者不善于也不需要 编制任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。

    借口总是在人们的耳旁窃窃私语，告诉自己因为某原因而不能做某事，久而久之我们甚 至会潜意识地认为这是“理智的声音”。假如你也有此类情况，那么请你做一个实验，每当 你使用“理由”一词时，请用“借口”来替代它，也许你会发现自己再也无法心安理得了。

    有一次，一位朋友对我说：“我不做这件事情是有原因的。”

    我回应他说：“是的，如果你想给自己找借口的话。”

    “不——这不是借口，而是理由。”他急切地辩解道。

    一个人在面临挑战时，总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。正确的做法是， 抛弃所有的借口，找出解决问题的方法。二者之间的区别就在于态度，你选择哪一种呢?

    那些实现自己的目标，取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超凡的心态。他们能 猾抓住机遇，创造机遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、寻找借口。

    人们如此苦心孤诣地寻找借口，却无法将工作做好，这正是一件非常奇怪的事。如果那 些—天到晚总想着如何欺瞒的人，肯将一半的精力和创意用到正途上，他们一定可以在任何 事情上取得卓越的成就。如果你善于寻找借口，那么试着将找借口的创造力用于寻找解决问 题的方法，也许情形会大为不同。

    习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你就能找出 成千上万个理由来辩解为什么事情无法完成，而对为什么事情应该完成的理由却想得少之又 少。事实上把事情“太困难、太无头绪、太花时间”种种理由合理化，的确胰相信“只要 我们够努力、够勤奋就能完成任何事”的念头容易得多。

    如果你发现自己经常为没做某些事而制造借口，或想出千百个理由为事情未能按计划实 施而辩解，那么，我劝你最好还是自我反省一番。

    别再做那些无谓的解释了，动手做事吧!