天狮制度（3）

    三级：活跃同级以外业绩达1000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的0.5％。

    四级：活跃同级以外业绩达2000PV，享受同级三代以内业绩（PV）的0.5％。

    五级：活跃同级以外业绩达3000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的0.5％。

    (5)荣衔奖

    铜狮级荣衔：培养两名直接下线成为五级直销员，获得铜狮级荣衔称号及胸章一枚。获得铜狮级荣衔者，当月保持2条不同网络活跃五级网络且五级网络之外业绩达5000PV，可获得铜狮级荣衔奖。

    银狮级荣衔：培养3名直接下属成为五级直销员，获得银狮级荣衔称号及胸章一枚。获得银狮级荣衔者，当月保持3条不同网络活跃五级网络且五级网络之外业绩达5000PV，可获得银狮级荣衔奖。

    金狮级荣衔：培养4名直接下属成为五级直销员，获得金狮级荣衔称号及胸章一枚。获得金狮级荣衔者，当月保持4条不同网络活跃五级网络之外业绩达5000PV，可获得金狮级荣衔奖。

    注：凡个人批发零售完成的业绩，可作为荣衔奖五级网外业绩，以个人名义上报。

    荣誉董事：在直属四条不同网络中各培养一名金狮级荣衔直销员，即可获得公司颁发的荣誉董事杯一个。获得荣誉董事杯者，当月保持直属4条不同网络中各有一条活跃的金狮网络，即获得荣誉董事奖。

    (6)发展奖

    一星金狮：培养5名以上直接下属成为五级直销员，且保持5条不同网络活跃的五级网络，可获得一星金狮发展奖。

    二星金狮：培养6名以上直接下属成为五级直销员，且保持6条不同网络活跃的五级网络，可获得二星金狮发展奖。

    三星金狮：培养7名以上直接下属成为五级直销员，且保持7条不同网络活跃的五级网