一再提升，从领班一直升到部门经理。布若却像被遗忘了一般，还在最底层混。

    有一天，布若终于忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理狗眼看人低，辛勤工作的人不提拔，反而提拔那些吹牛拍马的人。

    总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺点什么。缺什么呢？三言两语说不清楚，说清楚了他也不服，看来……他忽然有了个主意。

    “布若先生，”总经理说，“您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”

    布若很快从集市上回来，说集市上只有一个农民卖土豆。

    “一车大约有多少袋，多重？”总经理问。

    布若又跑去，回来说有40袋。

    “价格是多少？”

    布若再次跑到集市上。

    总经理望着气喘吁吁的他说：“请休息一会儿，看看爱若是怎么做的。”说完叫来爱若对他说：“爱若先生，您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”

    爱若很快从集市上回来，并汇报说只有一个农民在卖土豆，有40袋，价格适中，质量很好，他带回几个让总经理看。这个农民还将运几箱西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。他想，这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回来几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，并且他现在正在外面等着回话呢。

    总经理看了一眼满脸通红的布若，说：“请他进来。”

    营销启示

    爱若正因为是注重了细节，才赢得了总经理的信赖，而布若做事马马虎虎，不求全面，肯定不能胜任更高级的职位。在销售过程中，也是如此，要注意每一个细节，力求全面，这样，才能成为一个成功的业务员。