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终生受益的奖金制度(3)(1/2)

    终生受益的奖金制度(3)

    ——钻石高级销售经理

    1.符合之资格

    在同一财政年度中,如果你长时间付出实质劳动,为公司培训了六个营业部门,其业绩都做到了“直系高级销售主任”(DD)以上,即符合了钻石高级销售经理资格。

    2.年终花红计算方式

    全国钻石高级销售经理部门的年营业总额×0.25%,再除以当年全国符合钻石年终花红的总得分,用以计算每位钻石高级销售经理可领取的年终花红。

    3.收入情况

    月收入约在5~8万元人民币,年终花红约在5万元人民币以上。因为符合钻石资格必然亦符合翡翠销售经理资格,因此翡翠的年终花红亦照领。

    在安利事业中做到钻石高级销售经理,快则两三年,慢则三五年,完全由自己的努力程度决定。

    ——行政钻石高级销售经理

    1.符合之资格

    在同一财政年度中,为公司培训了9个营业部门,其业绩做到“直系高级销售主任”(DD)以上。

    2.年终花红计算方式

    全国行政钻石部门的年营业额总和×0.25%,得出总奖金的金额,再依每位符合资格者的合格部门数及合格月数计算每位应获得的年终花红。

    3.收入情况

    月收入约在8~12万元人民币之间,年终花红约在8万元人民币以上。钻石及翡翠也一并领取。

    ——双钻石高级销售经理

    1.符合之资格

    在同一财政年度中,你替公司辅导培训了12个部门业绩做到符合“直系高级销售主任”(DD)以上。

    2.收入情况

    月收入约在12~15万元人民币,年终花红约在12万元人民币以上。行政钻石、钻石、翡翠的年终花红亦一并领取。这四份花红一次领取,将是一笔可观的财富。在传统事业的工作经验中,要公司在年终发给四份花红奖金,这种机会是少之又少。

    3.双钻石高级销售经理