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手表定律(1)(1/2)

    手表定律(1)

    只有一只手表,可以知道是几点,拥有两只或两只以上的手表,却无法确定是几点;两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

    一只手表才能确定时间

    只有一只手表,可以知道是几点,拥有两只或两只以上的手表,却无法确定是几点;两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的“手表定律”。

    “手表定律”给我们这样一个启示:对一个企业来说,不能同时采用两套管理方法,不能同时设置两个目标,否则这个企业将无所适从;一个人只能有一个人来指挥,否则将使这个人无所适从;一个人也不能同时具有两种不同的价值观,否则,他的行为也将陷于混乱。

    为什么不知道自己该怎么做

    你有没有想过自己将要变成怎样的一个人?拥有万贯家财的大富翁?清苦平淡的艺术家?企业家还是演说家?手艺超群的厨师还是广受欢迎的年轻人?

    希望归希望,对大部分人来说,他们都没有去做真心想做的事情!

    到底是什么原因使我们不知道自己该怎么做呢?

    第一,我们被教养的方式束缚了我们,我们的所作所为总是为了满足父母的期望,去适应老师规划的模式,很少有时间去考虑自己有什么样的期望。

    第二,我们所处的环境通常是随心所欲选择的,而不是有所计划的。我们往往因为事先住在什么地方,就在什么地方定居下来,而没有想过也许应该改变我们的环境,也许应该搬到别的地方去居住。我们也可能因为第一个找到的工作就规定了我们一生要干哪一行,却一直没有想过这个行业是不是真的适合自己。我们往往也只和自己居住附近的邻居交朋友,而没有想过换一个新的环境可能会比呆在目前的朋友圈子中更为有趣。我们往往墨守成规,任由习惯支配我们。

    最后一点,我们所做的往往是被鼓励的而不是我们真心想做的。这个理由听起来很复杂,道理却很简单:当我们需要别人给我们打气时,却不曾得到支持,因此我们就泄气了!

    我们的教育制度一向是惩罚多于鼓励。大多数的老师都会把你犯的错误挑出来告诉你——这个字写错,那个字写得歪歪斜斜,这句成语更是用得牛头不对马嘴!而不是说,这个字要是放在这个地方就非常好了,那个字要是站的再直一点会很漂亮,这句成语放在这个句子里会更合适,如此等等。

    选择你所需要的

    “手表定律”的实质内涵在于每个人只能选择一种价值观,否则,他的行为将陷于混乱。

    那么,我们真正想追求的价值观是什么呢?