帕金森定律（8）

    二战期间，一艘医疗船的澳籍指挥官在检查改装后的水槽时赫然发现，水箱的内部漆居然是足以让船上每个人中毒的红铅。

    上述事例不得不让自诩为“理性动物”的人们汗颜，人们也不得不承认这样一个事实：“不胜任”现象无所不在！

    彼得博士的发现

    彼得博士对人们的不胜任行为观察后，渐渐意识到一种规律的存在——在层级组织里，每个人都会由原本能胜任的职位，晋升到他无法胜任的职位，无论任何阶层中的任何人，迟早都会有这样的遭遇。

    1960年9月，在一次由美国联邦出资举办的研习会上，彼得博士首次公开发表了他的发现。

    当时一群负责教育研究计划的主管充当了彼得博士的听众，每位参会者都已经完成了圆满的提议书，每个人也都已获得提升——晋升为一项或一项以上研究计划的主管。

    这些人获得职位上的提升与他们的研究能力并无关联。其他更多人并不擅于研究计划，他们只是拚命地复制一些老掉牙的统计习题。

    于是，彼得博士决心向他们引介彼得原理，用来说明他们的困境。

    他们听了之后，敌意、嘲笑兼而有之。

    促使彼得博士把天才的思想写成书籍的是著名记者胡尔，他对彼得原理很感兴趣。

    但《彼得原理》一书的出版却颇费周折，一共有14位不称职编辑给彼得博士回了退稿信。于是，他决定采用迂回法——在他的书中称为“彼得迂回法”。

    他和胡尔先生先后在报纸杂志上撰文介绍彼得原理，读者的反响十分强烈，数月之内，彼得博士收到400多封读者来信，邀请他演讲和约稿的人也蜂拥而至。

    终于有出版商找彼得博士商谈出版事宜，因为他的文章在社会上引起了轰动效应。

    该书于1969年