第八章 忠诚让自己无可替代（3）

    积累你的人脉，首先从每天都在见面的同事开始。与同事之间保持良好的关系会产生一种良好的工作氛围，让你每天工作时都会感到非常舒适，而且工作效率也会因为大家鼎力合作会非常的高。跟同事的关系搞好了，有一天你离开了现在服务的公司，你又多了一群行业内的朋友，这会让你的人际关系呈放射状向四周发射，从此一发不可收拾。

    很多人都非常的头疼与同事之间的关系怎样能够相处的很好，因为同事之间比较容易产生一些利益纠纷，比如谁能够得到老板的赏识升职加薪，谁能够成为这个项目的负责人，这个项目因为一个人的点子一下子突出重围，老板会给这个点子的主人以巨额的奖金，这将会导致同事之间谁先想到的，谁先说出来的等方面的争执甚至是争斗。没错，同事之间确实存在着很多利益的关系，但是身处在一个团队内，必须遥持团结。我们要谨慎的对待出现的问题，尽量对同事礼让，将事情公平圆满的解决，即使最终的结果并不是那么公平，也需要平和自己的心态，毕竟大家要继续相处，偶尔让别人觉得亏欠你，总是想要弥补你一些什么也没有坏处。

    与同事相处除了公平的处理利益纷争之外，也要遵循一些原则，比如互相尊重，让同事感觉到你对他的尊重，他自然会尊重你。当然还要注重小事小节，比如同事生日，记得买个小礼物，比如你承诺过一件什么事情，一定要做到，不在同事之间大嘴巴的评论谁是谁非，如果自己做错事情要道歉，不好意思的话发一封邮件或是传个小纸条，其实大多数的人会会心一笑就让事情这样过去，很少人会固执的不原谅别人的无心之过。

    当然既然在企业之中，也要跟老板相处的很好才行。要跟老板相处的好，主要要注意两点，第一是把他当老板，就是要维护他做老板的威信，对他的命令要坚决执行，要时时刻刻的尊重他，一个服从的员工才是老板需要的员工。第二是把他当朋友，当然不是让你去跟他称兄道弟，那是大忌！当朋友的含义是当老板遇到困难的时候，你要不动声色的伸出援手，老板也是一个人，你帮他，他自然会心存感激。与老板的关系处的好了，老板自然会注意你的工作成绩，升职加薪自然也是理所当然的事情，那样的你还怕自己会在企业里混不下去吗？

    处理好与客户的关系也是人际关系中很重要的一种，处理好客户的关系使自己的业务成绩更好，这只是好处的其中一个方面。客户也有自己的人际关系，你与客户的关系相处的很好，客户自然会将你推荐给其他的朋友，这样你得到的就不止是一个客户的信任这么简单。当然即是你最终没有办法继续在这个公