职业，服从老板正确的命令。

    3.盲目服从的恶果会由你和老板一起服下，别认为只要服从了，出现的问题就只是别人的事情。

    不是工作不够好，而是你的执行力不够

    你是不是觉得生活的很失意，明明自己才华横溢，可是到了一家公司老板却只肯让自己做非常简单的事情，比如分发信件，比如买些办公用品。你是否觉得所有的老板交给你的事情一点技术含量都没有，由你来做简直是对你才华的侮辱，因此你一直在各个公司之间跳来跳去。如果你一直是这样的话，那么现在，请你停下你正在发简历的手，坐下来好好的想一想。

    事实上与其说成功是取决于一个人的才华，不如说取决于他真正的执行能力。我们所说的执行力具体到一个员工身上，包括三个方面，第一就是有没有完成任务的强烈的意愿，第二是有没有完成任务的能力，这两个方面总结起来即是执行。第三方面就是执行的力度，即完成工作的程度。

    美国有一位年轻的铁路邮递员，在当时邮递行业还很落后的情况下，他和其他的邮递员一样每天拣选出信件发送。

    这种分发信件的方法完全依靠邮递员的记忆力，当邮递员的记忆不正确的时候，一些信件往往会被耽误几天，几个星期甚至是更久，铁路上的邮递员们久而久之已经对这种情况漠视了。但是这位年轻的邮递员不同，他自从发现这个问题之后就开始思考，怎样可以避免这种失误的发生。

    功夫不负有心人，他终于得出了一个将寄往同一地方的信件统一汇集的制度，他的报告引起了上级的注意，这件我们现在看来十分简单的事情引起了邮递行业的改革，当然也成就了这位年轻的邮递员。