第三章 忠诚才能敬业（3）

    勤奋是敬业的基础

    我们发现，敬业的员工都有一个共同的特点，就是勤奋，没有勤奋，恐怕也就谈不上敬业了。

    每个人都希望有一天会出人头地，做出一番事业，然而，成功的机会是不会白白降临到你的头上的，只有那些主动做事，主动工作的人才有更多成功的机会。而每一个雇主也都喜欢主动做事的人，并会给他们的勤奋以相应的回报。但遗憾的是，并不是每一个人都能意识到这一点，大多数人都早已养成了懒惰的毛病。

    著名的房地产经纪人戴约瑟最初是因为自愿替一个同事做一笔生意，于是便升为一个售货员。事情是这样的：

    14岁的时候，戴约瑟只是一个填的小孩，他觉得要做一个售货员是一件不可能的事，而这是他极想做的事。有一天下午，乏加哥来了一个大主顾。这天正是7目3日，这位主顾必须于7月5日动身前往欧洲，但他在动身之前需要订一批货。这要等到第二天才能办好，但第二天正是国庆日，当然是放假的日子，不过店家答应第二天有一个店员来照料。

    普通订货的手续是主顾先把各色货样看过，然后选定他所想要的货。售货员再把所订的一卷一卷的货单拿出来检查一遍。

    但是这次叫一个年轻的店员牺牲假日来取货，该青年却推托说他的父亲非常爱国，绝不肯叫他把国庆日这样卖掉了。这当然是一种推托之词。他真正的原因是想看赛球。

    “我告诉那个店员说我愿意代替他做，结果我升了。到17岁的时候，我便是一个售货员了。”

    戴约瑟因为自己的勤奋，获得了意想不到的结果，那位店员也许会后悔，会抱怨，因为仅仅是因为自己的懒惰，就让机会白白的跑掉了。勤奋不能保证工作一定会成