第二章 忠诚赢得回报（1）

    “做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”

    ——  李嘉诚

    “忠诚已经不仅仅是品德范畴的东西了，他更成为一种生存技能。”

    ——军事家克里斯?麦克赖仆

    忠诚是员工的立身之本

    有人说，智慧和经验是金子，比金子更珍贵的则是忠诚。从古到今，没有谁不需要忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他的下属忠诚，丈夫需要妻子的忠诚，妻子需要丈夫的忠诚。在职场中，人们更是奉“忠诚”为衡量员工品质的首谊准。在一项对世界著名企业家的调查中，当被问到“您认为员工最应该具备的品质是什么？”时，他们几乎无一例外的选择了忠诚。

    在诱惑颇多的今天，人们很容易背叛自己的忠诚，而能够守护忠诚的人就显得更加珍贵。我的一位朋友在美国比利孚电子公司做人力资源总监，他曾向我讲过这样一件事：

    克里丹? 斯特是美国一家电子公司很出名的工程师。他所在的这家公司只是一个小公司，时刻面临着规模较大的比利孚电子公司的压力，处境很艰难。

    一天，比利孚电子公司的技术部经理邀请克里丹共进晚餐。饭桌上，这位经理对克里丹说：“只要你把公司里最新产品的数据资料给我一份，我会给你很好的回报，怎么样？”

    一向温和的克里丹一下子就愤怒了，“不要再说了！我的公司虽然效益不好，处境艰难，但我绝不会出卖自己的良心做这种见不得人的事，我不会答应你的任何要求的！”

    “好，好，好。”这位经理见克里丹这种反应，不但没生气，反而颇为欣赏的拍了拍克里丹的肩膀，“好好好，别生气，这事当我没说过。来，