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第八章 追求事业:在企业兴盛时(3)(1/2)

    公益事业具有改变社会的力量。对现状的挑战,相反地,能够产生恐惧感、不确定性和疑惑;情绪高涨的事业能够从正反两方面产生强烈的激情。堕胎、给予妇女选择权的公益事业可以看出人们变得多么两极分化。看一下抗议者在流产诊所外的连续不断的场景就知道了。

    不论产品如何,“以公益事业为动力”这一理念不可低估。让我们以两个著名的公司为例,来探究他们如何能 将顾客团结在公益事业周围。(注:这些对公益事业的建议,还不是它们实际采取的项目)。这两家公司,一个是可口可乐(Coca-Cola)——世界上最知名产品的制造商之一,另一个是Oral B——牙刷及其它牙具的制造商。

    我们随后向两个德高望重、大名鼎鼎的公益事业创造专家咨询:最不可能赞助公益事业的企业—消费品厂家—如何寻求对自己产品的支持。这两位专家分别是:丹·帕洛塔(Dan Pallotta),“帕洛塔团队工作者”(Pallotta TeamWorks)(这是一家位于加利福尼亚洛杉矶的项目策划营销公司)的创始人和首席执行官;布赖恩·欧文(Brian Erwin),DigitalMed(这家公司位于科罗拉多州博尔德,专门从事卫生保健产业的在线学习培训)的市场销售副总裁,也是O’Reilly & Associates的前任营销主管、山脉俱乐部“行动至上”项目前任总监。

    可口可乐如何营造公益效应?帕洛塔说:如果可口可乐想有别于百事可乐的话就应该“非常非常激进地做事”。“他们今年投入了7亿美元广告费得到了什么?我们在此建议开展一项花7亿美元回收利用可乐罐的运动。不要讨论饮料味道寻不寻常,您就这么做。人们会喜欢您。这样,在这个世界中您就显得鹤立鸡群,而且人们也会真正的爱您