提到《森林商业周刊》，那可是森林王国一等一的商业核心期刊，在广袤的森林王国里无人不知，无人不晓！《森林商业周刊》的专业编辑与资深顾问团，由一批来自市场营销、企业管理、战略策划、人力资源等领域的教授和博士组成，其中包括年轻有为、闻名于森林王国内外的人力资源专家金丝猴博士；还有一支训练有素、奋战于第一线的猎狗队专门进行各种问卷调查、财政追踪和采访直击。不久前，猎狗队的三名成员和几名大学生联手摧毁了一个两千多人、危害深重的传销组织并进行全程内幕大曝光，还上了森林王国中央一台的头条新闻！

    受扩招的影响，许多今年即将毕业的应届大学生到现在也没找到工作，面临毕业即失业的危险。简历是大学生向各用人单位展示自己的第一机会，也是谋职者驰骋职场的第一张立世名片，但大学生在制作简历方面仍有不少误区。于是《森林商业周刊》策划部的黑豹部长和著名的人力资源专家金丝猴博士联手策划了“职场第一张立世名片——大学生简历”专题，希望能为求职的大学生提供指导。此次问卷调查的任务就落到了训练有素的猎狗队身上。猎狗队的黑狗队长接到通知后马上召开全队会议，安排各小队任务，下达命令在3天之内对森林王国的500名应届大学生和120家注册资金在100万以上的用人单位进行一次随机抽样调查，调查采用了街头拦访问卷和电话访问相结合的方式，其中回收有效问卷280份，电话录音200小时以上，精确度达到了97.5％以上。部分调查结果与人力资源专家金丝猴博士的分析如下：

    简历页数以2—4页为佳

    森林商业周刊猎狗队黑狗队长：据调查结果显示，受访大学生写5—7页简历的数量最多，占39.0％；其次是2—4页，占30.4％；8—10页为13.6％；1页为7.8％；11页及以上为9.2％。然而，用人单位则希望看到应聘者的简历选择2—4页的最多，占49.6％；其次是5—7页，占22.4％；1页为13.6％；8—10页为9.3％；11页及以上为5.1％。

    人力资源专家金丝猴博士认为：一方面，大学生在制作简历时总是抱着尽善尽美的心态，为了充分展示自己的才能，简历内容面面俱到，生怕疏漏半点细节而输在起跑线上。因此，制作精美、内容翔实往往是大学生制作简历的心理标准。另一方面，用人单位只是想通过简历来简单地了解应聘者的一些初步信息；大学生缺乏实际操作经验，他们的能力难以通过简历表现出来，写得再多也是纸上谈兵。而用人单位在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇大论的简历，只会让用人单位头昏眼花。

    攻关战略：给简历瘦身，将篇幅缩短，以2—4页为佳。

    人力资源经理电脑过滤 手写简历风光不再

    《森林商业周刊》猎狗队黑狗队长：据调查结果显示，大学生用电脑打印简历占87.4％，手写的为12.6％；同时，用人单位希望收到应聘者电脑打印简历的占92.5％，而希望收到手写简历的仅为7.5％。

    金丝猴博士认为：一方面，随着大学生对电脑操作技能的重视与熟练，其更喜欢用电脑制作自己的简历，这样制作