董事长教你的奶酪哲学

    主动出击寻找奶酪

    董事长金言

    天上不会掉馅饼。同理，天上不会掉奶酪。奶酪不会主动来找你，你不主动去寻找、去制作，你就只有挨饿的份儿。只有自己给自己机会，自己把握机会，才能享用上美味的奶酪。我们在求职时，要保持积极进取的心态，很多人习惯将履历表与求职函投递后，就坐等机会来敲门，但这样的结果是什么呢？只能是别人给什么，你就得到什么，因此笔者建议新人在求职时，不要等待机会出现，而要主动出击、创造机会，并且掌握自我推荐的时机。以下，我将提供求职阶段时可以采用的自我推荐法。一、面试时的自我推荐我们参与面试时，可以适度地自我推荐，以便加深应试主考官的印象。但必须注意的是：我们对于面试时的自我推荐内容要做好准备，临场表现也要大方、亲和有礼、随机应变，从容应对进退，要留意对方的感受。最高的智慧是知道自己要走向何处——迈向完美之境。——托尔斯泰第一章你到哪里去做奶酪——寻找你的职场舞台二、灵活运用自我推荐我们在进行自我推荐时，必须关注对方的需求和感受，如此才能让人乐于聆听并且接受。也就是说，假设我们想应聘一家杂志社的采访记者，就必须事先了解该杂志社的市场定位、发展前景，以及它可能最需要哪一类的人才。然后在应对面试时，我们就可以针对对方的需求推荐自己。这样的做法，往往可以有效提高面试的成功几率，正如美国企管顾问奥尼尔所说：“如果你有修理飞机引擎的技术，你当然也能将它转换为修理汽车零件的能力。”三、善用履历表或求职函推荐自己主动投递履历表或求职函时，要先了解对方的公司概况，以及其对应聘人员有哪些要求，并评估自己是否符合这些要求；其次，我们不