君权神授到天赋人权——从管理的标准化谈公司权力　　 　　这是一部研究权力的专著，我非常高兴为本书作序。朝曙是我多年的朋友，虽然才华横溢，学富五车，但一直非常低调与务实致力于管理与咨询的研究，并有相当独到的见解，形成了独树一帜的个人风格，本书可以说是朝曙研究企业多年的后积薄发之作，个中奥妙值得崇尚权力的企业家细细品味。　　古今中外，对权力的来源总披着神秘面纱，始终各说各话，莫衷一是。以前的皇帝有绝对的权力，天下归于一人；今日的国王，除了落后国家，只是虚位的象征，神话早已拆穿。以前的百姓“日出而做，日落而息，帝力于我何有哉！”，虽不争权，人权自在；今日的升斗小民即使常争权护权，却仍觉人权受到打压，难以自在。　　如今，已是网络时代民主社会，无论世界、国家、企业，还是家庭、个人，在民智已开的氛围下，对权力当有正确认知才对，但综观全局，深入各界，发现并不尽然。严格说，权力一辞仍是模糊的，鲜有人真正弄得清楚权力由何而来，又如何授出去。　　老实说，权力令人爱也令人怕，是一把双刃剑，可以救人，亦可杀人；然而，由于私心多欲，往往滥用权力，致后患无穷。虽然，大家都同意“权责相副”，但仍一厢情愿希望有权无责，使得法纪荡然，私欲横行。