状况。

    如果在工作中承担了某种责任，那么，你就是在做贡献。也许你还没有意识到你的工作有多么重要。

    你是否喜欢你就职的公司？如果你确实不喜欢你就职的公司，那么,你就必须找出公司的哪些方面是你不喜欢的。一旦你已经找到了不喜欢公司的原因，那就要立即努力采取力所能及的措施改善公司的工作环境，使其变得更令人愉快。

    否则的话，你就要下决心离开这份不适合你的工作，去找一份新工作。

    你在公司得到的晋升是否与你的期望值相符？知道你努力工作将得到回报,这是任何一项工作本身所必不可少的内容之一。你必须知道，在你为公司付出了精力和热情之后，公司将提升你、奖励你，而不是对你永远不闻不问。

    你所在公司的未来前景也许还没有广为人知，但是，那并不意味着公司就会永远是那个样子。考虑一下你能做些什么来改变这种状况，考虑一下你能与谁谈谈，你可以一个人去谈，也可以跟一些志同道合的同事一起去谈。也许仅仅因为你的老板或人力资源部的主管太忙了，才没有时间去考虑你晋升的事。彬彬有礼地让他/她去关注你的需求，也许就可以使事情得到解决。

    如果你是一名企业家或者自由职业者，你的事业是否已经发展到了你所预期的程度？如果还没有，那么,问题出在哪里呢？不管你对自己的事业满意与否，总是有数不胜数的机会可以让你更上一层楼。为你的将来制定确定的、具有挑战性的、但是可以实现的目标吧！制定一项行动计划，详细列出你想要实现的目标。要坚忍不拔，始终如一，这样你就能够更好地把握自己的事业方向,并获得更好的结果。