惊人的速度扩张规模，我们的确吸引来了不少像你这样的优秀人才。

    “同时，我们也取得了许多不菲的成绩，今天下午我们还将宣布成功并购大视野电讯公司的消息。它是一家由剑桥大学创办的小软件公司，坐落于查尔斯河对岸。

    “过去的几年里，大视野在账务方面出了些问题，公司士气十分低落。现在，大视野的经理已经离任，我们打算把这个新的挑战交给你，由你担任新经理，负责重整大视野。当然，我们会不遗余力支持你的。

    “大视野即将变成尤尼西尔的子公司，那里的员工也相应成为尤尼西尔的员工。”

    比尔几乎呆在了那里。他不仅没有被解雇，反而得到了晋升！

    “我不知该说些什么，但我一定会全力以赴的！”

    事情进展得非常快。星期一，比尔搬出了原来的办公室；星期二，他组织召开了第一次管理层会议；星期三，他前往剑桥开始新工作，尤尼西尔的副总裁马克·乔丹将新团队成员一一向他作了介绍。

    现在，比尔独立运营着尤尼西尔旗下的这个子公司。虽然，它只不过是尤尼西尔很小的一个组成部分，员工只有几十人，不过比尔认为，如果自己能使大视野起死回生，也是为尤尼西尔做出了不小的贡献。比尔为即将发生的一切激动万分，他觉得，这无疑是自己在事业上有所作为的大好机会。

    然而，令比尔始料未及的是，他接手的是个彻彻底底的烂摊子。

    整整一个星期，比尔都忙得不可开交，他还没来得及与员工进行一对一的谈话，就有三个员工在当周五递了辞职报告，跳槽到了大视野最主要的竞争对手那里。

    第二个星期，工作终于步入正轨，比尔为了他的第一个利润目标终日埋头苦干着，甚至连与人聊天的时间都被他用来工作。

    “一切都和财务数字有关，”比尔不停地告诉自己，“我们必须要达到那个目标。”

    大视野公司目前的问题在于，不论比尔如何对财务支出、生产报表、销售数据进行分析修改，最近一段时期内他的团队都无法完成目标任务，这使比尔忧心忡忡。