就是另外一个问题了。

    在2003年《鹭岛柯达人》第一期的“总经理致辞”中，华立夫写道：

    写这篇致辞时，我的心喜忧参半。这是我在柯达厦门总经理任上最后的一篇致辞。正如你们所知，我最近接受了一项新的任命。

    说到喜，我对自己职业生涯中的下一个机会深感振奋。除了获得升迁外，还因为新职位将是一个挑战，我将运用以往工作所学的一切，尤其是最近在欧亚两洲工作的极宝贵的经历。最近4年在中国与大家一起工作的岁月对我来说弥足珍贵，因为我个人在工作中获得了长足的发展。实际上，没有厦门的工作经历，我想我未必会获得这个新职位。我们共同取得的成就为我开启了这扇门，所以，我欠大家一大笔人情债。

    这就引发了我难以割舍的“悲”情。我由衷喜欢与大家一起工作。我觉得我将告别的不仅仅是值得信赖的同事，而且是我的好朋友。尚能令我欣慰的是，新的工作给我机会继续与你们共事，纵然相隔千山万水……

    就在5年前，我们在海沧，在一片荒野中创业。如今，我们羽翼丰满，成为伊士曼柯达卓越团队中的一员，对于柯达在亚洲的发展和成功，绝对举足轻重……

    ……

    这是一篇情意真挚的告别信，读之让人心动。当然，这位即将离任的总经理免不了随即要在后面提到“用价值观指导生活”、“减少损伤事件”……

    这一期的《鹭岛柯达人》封面是华立夫高高举起酒杯，杯中盛满暗红色的葡萄酒，似乎是在挥酒作别，希望柯达中国的同事一起畅饮此杯，似乎又像是在发出什么热情的召唤……