历史

60领导成功的第1原则(1/2)

    懂得放手

    [特别提示]

    懂得放手——针对现状,不断开拓创新,是每一个领导者取得成功的关键。其中,最为重要的是要能创造出一种气氛,使下属能自由自在地展现自己的聪明才智。因为每一个身在职场的人,想要得到的不仅是金钱,还有认同感、价值感等。事实上,生命力旺盛的公司,发展的动力,都是因为提供了适宜人才成长的环境。如果能让每个员工都可以按照本人认为最有利于完成本职工作的方式去工作,那么实现公司目标就会变得容易许多。

    放手不仅来自于自信,更来自于对下属的正确选择和全面了解。

    [深层思考]

    我在月日郑重完成以下思考:

    1自己对“放手”的理解。

    2自己对“放权不等于弃权”的理解。

    3自己对“放权不能放责”的理解。

    4写好以上分析,请再写下“我一定要马上行动,决不放弃!”并签下姓名激励自己!

    [哲理故事]

    题目:(请您拟定)

    从前,有一个人,他养了一只青蛙。他总梦想着有朝一日自己能够暴富起来。

    一天,他灵机一动,对青蛙说:“我们就要发财了,我将教会你飞!”“等一等,我不会飞呀!我是一只青蛙,而不是一只麻雀!”

    他非常失望:“你这种消极态度确实是一个大问题。我要为你报一个培训班。”于是青蛙就上了3天培训班,它学习了战略制定、时间管理以及高效沟通等课程,但关于飞行方面却什么也没有学。 第1天飞行训练,他异常兴奋,但是青蛙却很害怕。他解释说,他们住的公寓一共有15层,青蛙从第1层开始,从窗户向外跳,每天加一层,最终达到15层。在每一次跳完之后,青蛙要总结经验,找出最有效的飞行技术。可怜的青蛙请求他考虑一下自己的性命,但是他根本听不进:“这只青蛙根本就