捕鼠之猫与人无完人

    美国管理学家T·韦斯特说：信任就是风险｡但是只有信任值得信任的人，我们往往能得到最大安全｡

    吕不韦做生意发了财，全家搬到邯郸，买了一所大房子住下。

    可是他很快发现，这所房子里老鼠多得成灾，他就到中山国去要猫，中山国的朋友给了他一只猫。这只猫不仅善于捕捉老鼠，也善于吃鸡。一个多月后，他家的老鼠被捉干净了，鸡也所剩无几。

    吕不韦的儿子感到这是个问题，就对父亲说：“为什么不把这只馋猫赶走呢？”

    吕不韦想了想，对他说：“这就是你所不懂的了。我们的祸患是老鼠，而不在于有没有鸡。假如家里有老鼠，它就会偷吃我们的粮食，毁坏我们的衣物，打穿我们的墙壁，损坏我们的家具，我们就要忍饥受冻了。这不是比没有鸡更有害吗？没有鸡，没有鸡大不了不要吃罢了，离挨饿受冻还远着呢！我们为什么要把猫赶走呢？”

    英语中有一句类似的谚语，叫做：Burn　not　your　house　to　rid　it　of　the　mouse.不能为了吓走耗子而烧了房子｡说的是和上面这个故事一样的道理，那就是我们在处理事情时，一定要权衡利弊。有时为了维护大的利益，就要容忍小的弊端。

    这个道理在用人上尤其需要注意。

    金无足赤，我们对人才不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，何必过分计较呢?最重要的是发现他最大的优点，能够为企业带来怎样的利益｡美国有个著名的发明家洛特纳，虽然酗酒成性，但是福特公司还是诚恳邀约其去福特公司工作，最后，此人为福特公司的发展立下了汗马功劳｡

    美国通用电器公司总裁杰克·韦尔奇曾经有一句名言：我的全部工作便是选择适当的人｡他的意思也许是想说，最合适人选，也就是最佳人选｡

    公孙龙是战国时代的大学者，有不少弟子都身怀技艺。公孙龙在赵国的时候，有个邯郸人听说了公孙龙，便前来求见，要求公孙龙收他做弟子。公孙龙见那人相貌平平，粗布衣帽，便说：“我喜欢有学识、有本领的人，没有本领的人，我是不愿和他在一起的。”

    那人说：“大的本事我没有，只是我有一副好嗓门，我能喊出很大的声音，使离得很远的人也