忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。

    ——欧阳修

    女人立足社会，不是靠身段，不是靠脸蛋。女人永久的魅力是她的才华。

    女人受人尊重是能力，我们把工作能力强的女性称为“女强人”。而“女强人”的称谓又常被误解为招之即来、来之能战的无所不能者。其实，“女强人”应该是又会工作又会休息的强者。

    由于女性生理等原因，说话较慢，走路文雅，办事细致。人们总以为女性只能做抄抄写写的文秘工作，不能当指挥者。

    实际上，女性有她的优势。

    女性慎密细致，可以弥补男性的粗疏。

    女性领导者的才干不是风风火火，也不是气势磅礴，而是对工作的正确判断和对事业的执著。

    生命节律

    女性的工作节奏，体现在两方面：

    一是当断则断，不断则乱。

    女性领导对一件事情下结论时，一定要有明确的态度。敢下结论，就是一种节奏，一种能力。

    女性领导的能力体现在敢于负责。

    凡是分工的事情，敢于承担责任。敢于承担责任的女性，不仅是性格上的勇敢，还表明一种责任心。

    二是学会与人交流。

    不能只会说斩钉截铁的话，而不会说“婉语”和“祈使语”。日本的老板也说：“初次见面，请多关照。”美国的大律师也说“这事求你帮帮忙”。可以想像，一个对同事、对上司、对来访者都不会交流的职业女性，将是一种什么样的工作结果？

    女性应学会接电话。

    大凡有工作经验的人，都有这种体会：当你向某单位电话询问时，如对方语调十分悦耳，词语分寸感十分恰当，这就树立了一个良好的企业形象。

    从礼貌上讲，一般不要问对方的单位，不要像“查户口”那样问个明白。如果对方是公事，常用语是“你可否向我谈？”对方若是私事，用语是“可否由我转告？”如对方不愿转告，最好这么说：“对不起，××不在，请等会儿打来。”不要以为接电话是小事，其实，接电话反映了一个职工的素质。企业家说，通过电话“窗口”来确立企业第一印象，讲的正是此理。

    语言交流

    学会问候。

    问候语要大方得体。中国人由于历史的原因，常使用一些不当的问候语，使外国人感到尴尬。例如，同事之间见面，常说“你吃了吗？”其实，问话者并无恶意，但被人误解为有窥探**之嫌。

    大方得体的问候就是“您好”，分别的问候就是“再见”，如果你需要邀请别人到你家做客，要非常诚恳地告诉对方时间与地点，一定要加上一句“如果你们有空的话。”一方面，表示诚恳；另一方面，不让对方勉为其难。千万别随便说：“欢迎到家来玩。”这句话中国人懂得含义，仅仅相似于“再见”。因为没有时间与地点的邀请，不是慎重的邀请。

    学会与上司谈话。

    女秘书或女助手与男性上司谈话时，千万别谈工作之外的话题，千万别挠首弄姿，故作妩媚。即使谈工作，也千万不要“满天下雪，不成块数”。一定要条理清晰，切忌废话。

    这种与上司的对话，会给上司留下一个良好的印象：工作干练，思维清晰。

    学会与同事谈话。

    无论与男性或同性谈话，一定要注意分寸感。

    幽默是人与人相处的润滑剂。所以，日本人的微笑被世界认同。微笑，表示了友好；微笑，表示