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“大企业病”与企业供应链竞争(8)(2/2)

不顾市场实际,“言必称希腊”,照抄照搬,蛮横专断,胡乱指挥。

    这种人恰恰数典忘祖——中国市场太大了太复杂了,甲地好使乙地就不一定好使。

    3不懂装懂,指手画脚,处处摆一幅官相,颐指气使,唯我独尊,使人望而生畏、敬而远之;到一个市场去,不以平等待人,代之以粗暴作风,动辄破口骂人,大耍老爷作风或太太脾气,还头脑简单地认为距离产生威严。

    这种人色厉内荏,外强中干,最不受市场欢迎,表面上前呼后拥,如接钦差大臣,背地里怨声载道,如送**瘟神。

    4不学无术,耻于下问;夸夸其谈,处处唯上;弄虚作假,文过饰非,惯于瞒哄。

    这种人的种种表现,**在20世纪40年代为其画了像:“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”

    5饱食终日,无所用心,市场调查不行,销售钻研不进,糊里糊涂,混混沌沌。

    这种人用时下营销圈子里一句流行的词颇能说明问题:“营销不怕赴宴难,万盏千盅只等闲。金杯美酒腾细浪,海味山珍吃不完。桑拿浴后周身暖,麻将桌前五更寒。更喜小姐白似雪,三陪过后尽开颜。”

    6销售政策既不研究,也不传达,束之高阁;市场规划不写,要人代笔,敷衍了事,蒙混过关;下面经销商和业务员的报告压着不批,甚至推来推去,不了了之;对熟悉的客户,借用手中权力,要这要那;对不熟悉的,爱理不理,不愿意跟人商量。

    这种与市场不相融的人,喜欢当甩手掌柜,永远也当不好营销先生,其最终的命运只有下岗下课。

    7不注重团队建设,喜欢任用私人,拉山头,搞小团体关系,甚而至于结党营私,大搞派别利益。

    这种人用原玛氏公司高级销售经理俞雷先生的话说就是:“有些企业的内部推荐却成了安排关系户的最好途径——谁都希望招自己人嘛,一来好听自己的话,变成自己在企业里面的羽翼之一;二来联合起来在内部浑水摸鱼,挖企业的墙角更为方便。”综上所述,一个职业营销人,如果没有满腔热忱的激情,没有眼睛向下的决心,没有与经销商、业务员打成一片的渴望,没有放下臭架子、甘当营销学生的精神,是一定不能做营销先生的,也一定做不好营销先生的。

    上面笔者所列的七种营销人,对其本末倒置的做法,如果还有疗救的希望,只有对他(他)予以当头棒喝:“同志,你危险啊!"“你搞垮了一个市场,离职业生涯的终结也为时不远了啊!"使之一惊,出一身汗。