历史

第一部分(1~7问)(1/2)

    问:在你最近的一份工作里,最值得夸赞的是哪方面?

    答:我最喜欢的就是作为一个招聘者,当你招聘到最佳的人选时那种成功的感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使我倍受激励。

    面试官感兴趣的是求职者对工作的适应程度。什么是你做得特别好的?且在下一份工作中你想做得更好的是什么?作总结时侧重你在你的事业中探索的新经验。你的回答应该与你正在面试的职位密切相关。

    Q:What were the most rewarding aspects of your most recent job?

    A:My favorite aspect of being a recruiter is the feeling of aplishment you get when you know youve made a good match.I always make periodic checks on the recent recruits and their managers.Positive progress reports keep me motivated.

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    问:你现在从事的这份工作有什么局限性?

    答:我的工作现在受到限制,因为这个产业已处于停滞状态。实际上这也磨炼了我在维持市场方面的技巧。通过一些令顾客满意的活动稳定顾客,这些活动能提高我们的名气,使我们在竞争中获胜。

    简单地讲一两个原因,说明为什么现在的工作不能使你有所发展。思考一下这个问题:“为什么你准备辞去现在的工作?”最重要的是保持积极的心态,侧重你工作中做得好的和你想强调的东西。

    Q:What are the limitations of your current job?

    A:My job now is limited because the industrys simply not in a growth mode.Actually,thats why I became skilled in defensive mar keting—retaining customers through customersatisfaction programs that enhance our reputation and give us an edge over thepetition.

    问:这份工作里,你最不感兴趣的是什么?

    答:我不希望做的一件事就是通过约见一个又一个小客户的代表。我发现在最近的销售领域里,我通过给予我的主要客户较好的服务,使得我们之间的合作增长了20%。

    你可能想问面试官:“本职位前任员工在该工作中发现了什么困难?”不管他给你的答案是什么,你都要适当地做出反应,谈一下在这份工作中你最感兴趣的是什么。

    Q:What interests you least about this job?

    A:One of the things I hope not to do is prospect extensively by meeting one on one with small account representatives.I found in my last sales territory that I gave superior service to my major accounts by focusing my on site time with them.I was able to grow my key account business 20 percent.

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    问:你对这份工作的哪方面最有信心?

    答:我相信我确实可以有效地吸引众人的注意力。每当我站在前面提出一个新的构想时,我很快就赢得人们的支持。把你做得最好的事情推销出去,并且设法找到与它一致的工作,而且这份工作是你所熟知的

    工作的一部分。询问面试官,你的技能是否对最近的某个项目有所帮助。设法让面试官相信你所能提供的确实是该公司、该工作和该行业所需求的。

    Q:What aspects of this job do y