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第14节:一切行动听指挥:有效执行(1)(1/2)

    一只表可以报时,两只表在一起怎样确定时间呢?



    在我服役的解放军“红一师”流传着这样一个红军长征时的故事:

    



    1935年,中央红军长征到了四川大渡河。在前有堵截后有追兵的情况下,如何能占领大渡河上唯一的铁索桥成为关键。



    在确定任务和作战时间后,**对**、彭德怀等众将领说:我们以聂荣臻同志的表为准,各部队天亮前必须到达指定位置。现在大家对表……



    对表既是解放军各级组织经常性的一种活动,也是解放军作战训练中必要的一个环节。在一个有效率的组织中,谁的表准并不重要,重要的是要明确以谁的表为准。这是组织能否具有效率的关键。



    在这个前提下,指定(授权)一只报时的表成为必然。



    解放军组织的执行系统是非常明白个中道理的。我们在观看军事题材的影视作品时,常看到这样一个经典镜头:无论是大战之前的总攻击、总撤退,还是小分队行动,最高军事指挥官在行动之前总要说:



    我们对表。现在的时间是……



    其实,这个时候,谁的表是天文时间已经意义不大。时间在整个执行环节中,已经成为服从于有效执行的工具。在军队中,有时为了保密,除去天文时间,作战部队还制定了自己特有的时间:作战时间或演习时间。而这个时间的确定(约定)权力,就在最高指挥官手中。



    我们发现,许多企业把执行中“时间”的确定机械化了。他们追求的是怎样确定准确的时间。其实,时间的准确与否是个相对的概念。



    我们可以套用一句俚语:



    说你的表准你的表就准,不准也准;



    说你的表不准你的表就不准,准也不准。



    当然,这里有个关键:谁有权说?



    当然是企业的所有者了。



    组织运行是个层级管理的体制,任何组织概莫能外。“一切行动听指挥”,要求组织成员能按组织规定和号令行动。但在一个多层级的组织中,这种号令是如何有效传达的呢?答案是:授权。



    企业作为赢利性组织,其根本目的是股东利益最大化。为达成这种最大化,企