黄蓉在走向权力高峰的道路上，计算精确，没有一步行差踏错，终于当了丐帮的家，可是在当上了这个家之后，黄蓉的所作所为，可就不是那么可歌可泣的了。在黄蓉的管理下，丐帮没有象洪七公所期望的那样兴旺发达，成就万代基业，反而在黄蓉的管理下每况愈下，黄蓉的管理之道，究竟存在着什么问题呢？黄蓉本人，又存在着什么样的局限，才使得黄蓉时代，成为天下第一大帮丐帮由盛至衰的转折点呢？

    身兼东邪北丐两家之长

    很多人，包括本人在内一向对企业文化几个字有偏见，可能这是小人之心，一听这几个字，就担心是公司的阴谋，企图用文化之说来刻薄了我们的银两去。存了这个先入为主的想法，到后来看到人说公司合并失败，是因为两个公司的企业文化冲突的时候，就忍不住从鼻孔里喷点气，肚子里悄悄地说，什么文化不文化的，该打工打工，该赚钱赚钱，至于公司到底挂的什么牌子，哪有那么重要，说文化冲突导致合并失败，这也不过是替罪羊罢了。

    最近却对于企业文化问题突然有了一点新的体会，意识到以前的理解实在太浅薄了，当然身为一打工仔，看问题只能井底观天，一叶障目，也算不得什么大错。有道是书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中也自有一场惊天合并案例供我们学习。这本好书，名字叫做射雕英雄传。

    黄蓉一直在练武功这件事情上不是很上心，不过江湖人都知道，她身兼东邪北丐两家之长，这两门绝顶的武林门派的功夫非同小可，所以就算黄蓉只是随便练练，练着玩，到了后期，她的身手也可列入一流高手的队伍，只是不如她丈夫郭靖那么旷古烁今罢了。所谓近朱者赤，近墨者黑，黄蓉除了在武功上身兼了东邪北丐良家的长处之外，在为人处