事情的确如此。各行各业都需要全心全意、尽职尽责，将工作负责到底的员工。因为只有在强烈的责任心的激励下，才能不断创造佳绩。

    完成任务的过程中，必然会遇到很多障碍，最好的办法就是将障碍当成是实现目标的一种磨练。当你在困苦的环境中仍然能全身心地投入工作时，你最终得到的不仅是经济上的报酬，而且还有人格上的自我完善。

    将工作负责到底的人，遇到困难时会竭尽全力去解决问题，工作失误时会主动承担责任。这样的人看起来很傻，但实际上他们才是真正聪明的人。因为敢于承担责任，才是晋升之道。

    在一家皮毛销售公司，老板吩咐三个员工去做同一件事：去供货商那里调查一下皮毛的数量、价格和品质。

    第一个员工5分钟后就回来了，他并没有亲自去调查，而是向下属打听了一下供货商的情况就回来做汇报。30分钟后，第二个员工回来汇报。他亲自到供货商那里了解皮毛的数量、价格和品质。第三个员工90分钟后才回来汇报，原来他不但亲自到供货商那里了解了皮毛的数量、价格和品质，而且根据公司的采购需求，将供货商那里最有价值的商品做了详细记录，并且和供货商的销售经理取得了联系。在返回途中，他还去了另外两家供货商那里了解皮毛的商业信息，将三家供货商的情况做了详细的比较，制订出了最佳购买方案。

    一年后，第一个员工被解雇了，第二个员工保留原职，第三个员工被提拔为部门经理。

    三个人对待工作的态度各不相同：第一个人只是在敷衍了事、草率应付；第二个人是在被动听命；只有第三个人是尽职尽责，将工作负责到底。老板在对待他们的态度上也各不相同。或许应当说，工作予以他们的回报各不相同。

    当一个人真正把工作当成自己的事，对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累到更多的经验，就能在遇到困难时找到更多的解决问题的方案，从而成功化解危机，不断发展。

    很多人，可能在年轻的时候养成了很多坏习惯，如半途而废、懒懒散散，当遇到需要处理的事情时，他们常常采取一些小伎俩来代替认真负责地工作。也许在开始的时候，他们可以蒙混过关，然而时间一久，他们便露出了马脚，最终受到工作的惩罚。

    一个人无论做什么事情，都要竭尽全力，将自己的工作负责到底。一个人如果能处处以主动尽责的态度去工作，即便他从事的职业十分普通，他的个人魅力也会不断地提升，赢得更多的赞赏和支持，一步步走向辉煌的成功。