四、宴会交际应酬，朦胧中的美（5）

    宴会交际应酬中的一般常识（7）

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    宴请对象的身份有上下之别、高低之分。在宴请中，处理好上下级关系，掌握领导与下属之间的沟通艺术，既能为组织营造和谐的人际氛围，又能使交际双方心情舒畅、工作顺利、事业成功。

    （1）与老板进餐

    ①慎重邀请老板吃饭。

    身为下属，邀请老板吃饭要慎重对待，即使与老板之间有深厚的交情，也不可大意。如陈胜、吴广反秦起义初步胜利后，陈胜在耕田时的一帮朋友去找陈胜吃饭，因为陈胜曾经说过“苟富贵，勿相忘”。其中一个人因为老是叫陈胜落魄时的小名，陈胜后来竟找了个理由把他杀了。这也是如今许多中国人不愿意在儿时好友手下工作的一个主要原因。

    请老板吃饭，首先要选择适当时机。如：

    很重要的工作告一段落，最好是大功告成，任务圆满完成半月之内，或者你刚得到提升或者你想给老板一个很重要的建议时，可宴请老板。

    新上任的经理可以请老总吃午餐，因为会有很多事可以谈，但总有点勉强。邀请老板到家做客，则显得不合适了，除非你们有非常亲近的亲戚关系。

    ②被老板邀请用餐。

    老板邀请你用餐，他可能会再找他人。因此，你不要“携伴”。除非有特别交代，或收到一张背面注明“携伴”的正式请柬。

    若老板常以你是单身名义邀请，但你正和某个人恋爱，此时可写张便条婉谢邀请，告诉老板你要去“见特别的人”。这暗示你的老板，你不应该被认为是单身汉，希望他们能邀你和“特别的人”共同用餐。

    如果老板邀请你，不可告诉办公室的同事。因为他们会为没受到邀请而难过，并且奇怪你为什么受到如此礼遇，甚至给你和同事的关系带来负面影响。受到老板的礼遇，保持沉默是最好的。如果老板没当众邀请你，多半他也不希望他人知道。

    ③与老板进餐的注意事项。

    在工作酒会、宴会中，一定要等到老板举杯了，你才能举杯，或者你可以举杯敬老板。可千万不要拿起杯一句话不说一饮而尽，那样老板会以为你对工作有不满情绪，更不要在老板前喝醉失态。

    如果没有客户在场，作为年轻职员，要体现出照顾上级和年长同事（特别是女士）的风格，包括部门经理、老板和其他年长同事。当然，如果有客户，就要照顾客户的需求。如果有“外人”在场，一定要表现出对上级的尊重，千万不要像在单位一样随意开玩笑。

    凡有聚会皆拒绝参加，只会令上级有“你不合作”之感，连下属也大有可能觉得你惺惺作态。这些虽是小事，很可能对你能否在竞争中脱颖而出起重要作用呢！

    如果前夜老板请客吃饭或喝