“积累”与“鸡肋”

    人的“品牌价值”是需要“积累”的。如果你不重视“积累”，就有可能成为“鸡肋”。

    我们都知道，商品是有“品牌”的，品牌是有价值的。而“品牌价值”的大小，是需要“积累”的。所以有所谓的“百年老店”一说。

    那么，“人”是否可以有“品牌”呢？

    当然有。所以才会有“做人”一说，有“人品”一说，有所谓“名人”一说。

    而且人的品牌与商品的品牌一样，如果想让它有价值，并且还能够保值或不断的升值，也一定需要“积累”。

    有人可能会非常不屑：如今这年头，不一定什么事都需要“积累”。只要“炒作”得好就行。凭借炒作一夜“暴红”的人多了去了。

    我承认你说的有点道理，但是你也不能否认这样一个事实：这些被“炒”红的“星星”们，如果不从现在开始就做好艰苦的“积累”的准备，那么他们只能像天上的“流星”，只闪烁那么一下就会顷刻间消失得无影无踪。

    其实，真正的大腕明星们都是十分珍惜“积累”成果的人。他们总是小心翼翼，甚至有些“矫枉过正”地呵护着自己常年“积累”的成果，所以才能一直红到今天。

    职场中人也是一样。

    我们每一个人都拥有自己的“品牌”，“牌子”硬不硬，全靠我们自身的积累。

    一个人的能力强不强、人缘好不好、人品正不正、廉洁不廉洁等等，都是你的“品牌”，决定着你的“市场价值”，甚至是“市场价格”—你的月薪水平、年薪水平、就业广度、业内知名度、受欢迎度等等，这些都是你职场人生中“如影随形”的价值或价格“标签”，你想甩都甩不掉。

    从这个意义上讲，你和任何有着“明码标价”标签的“商品”都没有任何不同，“品牌价值”的高低决定着你的“饭碗”以及碗中饭菜的“质量”。而得到这样的“品牌价值”是一件非常不容易的事，绝对需要我们耐心地“积累”与小心地“呵护”。

    但是，“品牌”就像一个精美无比却又脆弱异常的玻璃瓶，“积累”起来不容易，毁掉它却很简单。只要你稍有不慎，你长年积累起来的成果就会在顷刻间崩塌，使你前功尽弃。

    遗憾的是，在现实生活中，我们的很多职场中人对于这一点却没有丝毫概念。总是活在“云里雾里”，搞不清状况。

    比如说，为了泄私愤，离开某