潜心经营好“与你身边七个人的关系”

    在我们身边，有七个人关系是应该引起高度重视的，因为与自己最亲近、最信任的人也会有“算计”的一面。

    就像世界上所有人都至少会有一两个无话不谈的知心朋友一样，每一个管理者都希望在自己的职场生涯中能遇到几个真正的“事业伙伴”与“得力助手”。

    说得简单点，每一个“当官儿”的人，都希望自己身边能有几个“心腹”。

    其实有这种想法也并不奇怪，因为自古以来，要想成事儿，尤其是成“大事儿”，都需要有一个“核心小团伙”—毕竟一个人的智慧与力量有限，身边得有几个“志同道合”的人“帮衬”一下才能更“靠谱”。

    但现在问题来了，恰恰是这样的“核心小团伙”最容易出“事端”。好歹有个风吹草动，就会令人“神经过敏”—该不会某某（“核心小团伙”的某个成员）对我有“二心”吧？

    他们会这么“敏感”，其实也是“情有可原”—这些人彼此过于信任，已经没有什么“秘密”可言，这就意味着如果发生什么“意外”，他们就会立刻暴露在极大的“风险”中。

    所以，自古以来，这些“核心成员”们之间的“明争暗斗”也是极为残酷的。

    其实，只要人们明白了一个道理，本来大可不必如此“紧张”。那就是，世界上不会存在100%的东西—无论你付出了多少，对你的“核心成员”有多信任，你都不应该指望他们会对你100%，毫无保留。这绝对是“不现实”的。

    但是，毕竟这些人对你的生活与事业有着极为重要的“利害关系”，你又绝对不可小视。因此，你也要有些“心计”，好好地“经营”与这些人的关系。千万不能因为彼此的关系太亲密而一厢情愿地认为“他们吃定了你”，不自觉地忽略了他们的存在，当他们是“空气”。反之，即便偶尔探知到对方跟你“玩了心计”也不必太介意，因为这往往并不一定意味着对方对你有“二心”，反而有可能意味着对方对你的重视—因为怕伤到你，所以背着你。因此一定要看开点。