“打死也不说”

    历史上，并不是所有敢于“直谏”或“仗义执言”的人都会有好结果。但这并不等于当个“见风使舵”、“阿谀奉承”的小人是唯一的“自救之路”，因为这样做往往下场会更悲惨。总之，该说的话还是要“说”，只是需要我们充分注意“说”的方式与技巧。

    近日看高希希版的新《三国》，有一个场面令我印象颇深。

    曹操门下侍郎黄奎暗通西凉马腾，准备“里应外合”杀掉曹操。不料未及成事就被其妻弟苗泽出卖，导致功败身死。

    杀死黄奎后，曹操依然震怒难消，决定“顺藤摸瓜”，将所有黄奎的“同党”一网打尽。但是，出乎他意料的是，在清查黄奎的同党时，却牵出了一个令他万万没有想到的名字—他的长子曹丕。

    想那曹丕是何等“精明”之辈，在父亲严刑审讯黄奎的时候，他就预感到要出事。于是乎急急忙忙地赶到老师司马懿处，向他的“恩师”询问“脱身之术”。司马懿只告诉了他两个字—一个是“诬”，把祸水向他的弟弟曹植身上引；一个就是“赖”，打死也不能认。

    曹丕虽说将信将疑，但苦于没有其他的良策，只好“依计行事”。

    在经历了一场堪称“惊心动魄”的父子“心理战”后，曹操终于认输，曹丕逃过了一劫。

    无独有偶，在“冯氏贺岁片”的“开山之作”—《甲方乙方》里也有这么一个有趣的“桥段”。著名笑星李琦饰演的那位大爷，因为自己向来“口风不紧”，藏不住秘密而甚感烦恼。他十分想保守住秘密哪怕一次也行，因此就求到了葛优的公司，葛优教给了他一句话，让他绝对不能跟其他人说，那句话就是“打死也不说”。但那位大爷却是一个不折不扣的“软骨头”，还没等怎么严刑逼供就已经“招了”。只是由于这句话叫做“打死也不说”，所以照样没少受“皮肉之苦”。

    这两个故事虽说只是影视剧里的“桥段”，却蕴涵着一个职场中人不得不认真思考与面对的深刻道理—什么话该说，什么话“打死也不能说”。

    比如说很多管理者在管理工作中推崇的“批评与自我批评”。这种方式好不好？实话实说，从理论上讲，绝对是“好”的。但如果你真的想在实际工作中“尝试”一下的话，恐怕是要吃很多苦头的。

    我们中国人，虽说嘴上赞成“批评与自我批评”，实际上每个人心里都在“打小鼓”—千万别说到我头上。如果有谁真的敢在“太岁爷头上动土”，真拿自己“说事儿”，我们会本能地予以“抵抗”或至少会竭力为自己辩解。这还算好的，一般情况下，我们还会毫不犹豫地“反击”，当场指出“批评”我们的人自身的“短处”—在说别人之前，先“撒泡尿照照自己”，你以为你自己就做得很好吗？

    总之，不能让对方轻易占了咱的“便宜”。丢掉的面子，一定要想方设法“捞”回来。

    “只能听好话，听不得坏话”的这就是我们这些人的“本性”。