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第四章 分流:家族企业现代化嬗变(1)(2/2)

原始积累。”

    在创业过程中,刘母是一个关键性的人物——她既是刘家兄弟创业的领头人,又是他们事业的好帮手,更是他们利益的平衡木和矛盾的灭火器。母亲给了他们很多鼓励和关爱,教他们怎样去善待员工、邻居和客户。

    刘母在世时,她老人家的意见虽不具有决定性的作用,但很有影响力,尤其在四兄弟各自品行的评判上以及兄弟利益平衡方面,刘母充当着举足轻重的角色。刘氏兄弟很少有不可调和的分歧,偶尔出现了分歧和争执,最终也会由刘母来协调处理。母亲是维系兄弟四人关系最好的纽带和润滑剂。

    随着刘母的逝世,四兄弟分家也随即提上日程。

    确实,随着企业越做越大,产权背后的利益问题就愈发凸显,如果处理不当,利益之争就会冲破血缘关系的坚硬堤岸,在你争我夺中最后导致亲情荡然无存。创业初期产权的模糊不清,也正是中国大部分家族企业事后出现纷争的最主要隐患。

    正是及早地预感了此种危险,兄弟四人在1993年就及时采取了措施。

    其实早在一年之前,正当希望集团的猪饲料业蒸蒸日上时,兄弟们的价值观和兴趣发生了较大的分歧。

    老大刘永言,已经悄然转向了自己从小钟爱的科研事业。刘永言说:“攒钱并不是我的初衷,我的一己之长被埋没会是我终身的遗憾。以前想搞科研是环境不允许,资金匮缺,那番辛酸一言难尽。如今万事俱备,我没有理由放弃我的半生追求,科技兴国才是我真正的事业和目的。我觉得知识和智慧是我最大的财富,在21世纪的前半叶,如果能将我此生积累的知识转化成有利于社会进步的生产力,哪怕是倾其所有、赴汤蹈火,我也在所不惜。失败了我可以从头再来,只要我人在、智慧在。”