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第三千四百一四章 可塑之才(1/2)

    其实除了这么一个大妈之外,所谓的真正过来谈判的那么一个“翻译”,其实也不是什么真正的代表。她其实只不过是华夏高科1999年左右招聘来的一个大学生而已,算是和贾景行以及贾鸿渐同届的,也是跟贾景行同样进来了公司接受培训的。这么一个妹子呢,本身那是口音是重了一点,不过本人还是挺上进的。进了公司这六七年了,已经变成了华夏高科法务部门里面的一个组长了。贾鸿渐这次叫她过来,让她“代表”着华夏高科进行谈判,那也是有培养她的意思在。人家这姑娘这几年来在公司工作的挺不错的,说实在的跟她同期进来的人里面,有不少人都已经跳槽了!

    虽然说华夏高科的待遇什么的,那在国内说起来都算是挺不错的水平,可是再不错那也是跟同岗位的对比。这华夏高科出来的人怎么说都是人才啊,到了中小型的公司职位能直接最少往上调一级呢!在这么一个情况下,一个在华夏高科里面见识过各种阵仗的普通员工,那到了其他企业里面都能变成一个小组长什么的呢!所以真的说起来,这华夏高科那也要考虑一下人才上升渠道的问题,同时也有怎么奖赏这些一直没有跳槽的人的问题。既然这么一次谈判,贾鸿渐早就确定下来了是折腾苹果。这么第一次的谈判既然确定了是不作数的,为什么不用来培养员工呢?

    贾鸿渐这么一个人,那可是继承了南方人的那种精明的。虽然很多时候他的性格比较接近北方人,可是在这种细节的地方,他绝对算的相当清楚!像是这么一个折腾苹果的行动,他并没有光折腾苹果,他还要充分利用折腾苹果的这么一个事儿,来跟让华夏高科有最大的利益有最多的收获!他要让苹果在被他折腾的时候,还发挥出来最大的作用!这已经是不仅仅耍苹果和折腾苹果了,这绝对可以说是要把跟苹果公司谈判这么一个事儿的最后一点油渣的利益都要给炸出来的感觉!在这么一次谈判上,他不仅自己爽了,不仅折腾了苹果了,还犒劳了公司忠心耿耿的老年员工,还培养以及犒赏了青年才俊,这是多好的事儿?而且真的说起来,这些事儿近乎是一点成本都没有的!这是一石三鸟啊!

    不过话说回来,这么一个妹子真的跟苹果谈起来了之后,那还真是有模有样的!人家妹子也知道这么一次是难得的不用负责的一个实战培训机会,那真是施展了浑身的解数来跟苹果进行各种谈判啊。在这谈判的过程中,妹子绝对拿出来了一种奸商的天赋……啊不,是一种跟奸商讨价还价时候的天赋,只不过是反过来用了。此时的她代表着华夏高科,那可是各种漫天开价,就等着苹果跟她坐地还钱呢!她帮着华夏高科开的价格,那刚开始差点把苹果的人吓死!为什么这么说?因为妹子直接开价每生产一台手机,就要交给华夏高科100美元的保护费!

    这还不吓人啊?要知道后世微软勒索谷歌他们,那也是每卖掉一台手机,收5美元的费用而已!而在做一个装了微软系统的pda或者手机之类的玩意儿,在这么一个年头只需要给微软15美元而已!这是装了人家微软的系统啊喂!甚至在这么一个年头,不管是做台式机还是做笔记本,如果要预先安装windowsxp,也就是所谓的oem版本的,那要给微软多少钱?也不过一台50美元而已!结果现在这妹子直接要价100美元?这不是胡乱开价是什么?你们特么的华夏高科的知识产权比微软的一个xp系统还多?还多一倍?这不是扯呢么?

    这要是平常的谈判,估计苹果的人直接脸一掉,起身拍拍屁股就走人了!他们明显一看就知道,对方华夏高科的这妹子根本就不是谈判的架势!哪儿有这么开价的?在中国买衣服,那要砍价也不过是从对半砍起,稍微高一些差不多就能买下来了,而如果按照这么一个逻辑来计算的话,这最后讨价还价下来还要给华夏高科60美元?这不是扯是什么?华夏高科这根本就是不想谈,就是故意开离谱的价格逼人走啊这是!可是问题就在于,这苹果的人没办法拍拍屁股走人!全天下这东西就华夏高科独一份!他们没本事找别人来弄这东西啊!

    而且这么一个事儿还不算华夏高科垄断,因为人家已经授权给别的厂商了,给了索尼给了诺基亚了。人家爱不爱给苹果,那是人家自己的事儿,至少从市场这么一个方面来说,华夏高科没有利用垄断地位来强制减少竞争对手吧?毕竟索尼和诺基亚都会在这么一个行当里面继续混,甚至摩托罗拉也会在这么一个行当里面混,苹果以前就不是这么一个行当里面的,想来其他厂商还巴不得贾鸿渐他们限制外人进入呢!所以苹果