历史
鱼菜小说网 > 其他类型 > 三国领主时代 > 第34章 人才补偿办法

第34章 人才补偿办法(1/2)

    ♂

    难民潮涌入第二日,逐鹿领收获颇丰。

    这一天,逐鹿领不仅增加了110多人口,难民中还发现5名技能人才,包括一名宝贵的高级人才虽然并不是领地急需的缺失职业,但帮助逐鹿领建立附属领地,却也是大功一件。

    鱼不智和徐庶猛然醒悟,难民潮最大财富不是人口,而是人才

    村长办公室。

    就如何吸引技能人才到逐鹿领定居这一课题,两人展开激烈讨论。

    能不能减少接收普通难民,优先接纳技能人才鱼不智问。

    不可。会对领地声誉带来不良影响。徐庶忙劝道。

    按照现在的势头,即使我们及时建立附属领地,人口也很快会满员。鼠害不可能一直持续下去,谁也不知道什么时候平息,不管怎么样,我们得想办法尽量多招收一些技能人才,等级越高越好,只有这样,逐鹿领发展才有足够的后劲,逐鹿村民才能拥有更美好的未来。

    大人说得是。确实得通知林老,尽可能优先接受技能人才及其家人,但我们一定要避免给大家留下重人才轻人命印象,否则后患无穷。或许,我们可以考虑采用一些相对委婉的方法

    鱼不智问:委婉的方法

    徐庶点头:可以给予技能人才更好的定居条件。

    加薪吗鱼不智随即否定,道:逐鹿领的薪资已经比别的领地高,吸引难民有优势,短期内再加薪不太合适。而且,加薪是个敏感问题,牵一发而动全身,技能人才加薪倒很简单,但其他村民呢加吧,师出无名;不加,影响薪资平衡,搞不好还会影响内部团结

    在下明白,可我们需要提升逐鹿领对技能人才的吸引力

    鱼不智脑中灵光一闪,薪资平衡是现代管理中的课题,现代某些处理该课题的方式,应该可以借鉴。鱼不智很快道:薪资现在不能加,但我们可以对定居逐鹿领的技能人才额外补偿,名目嘛,可以叫技能人才安家费。元直,你以为如何

    徐庶眼前一亮:大妙。如此一来,既不影响薪资平衡,又能彰显我逐鹿领对技能人才的重视但安家费需慎重制订,最好能根据不同技能等级,制订相应的补偿标准。

    正是,元直一下子就点到关键所在鱼不智赞道。

    徐庶没有因某村长的赞赏而飘飘然,皱眉道:如果给新来技术人才安家费,那么前两天定居的技能人才,似乎也应享受同等待遇,否则很可能导致心生不满,离开逐鹿领另择他处,也不是没有可能。

    这个行,都给。某村长显然没考虑到这一荏。

    徐庶又道:只给难民安家费,似乎对我们原来的村民不太公平啊

    有道理,都给鱼不智苦笑,这坑挖得有点大,快把自己埋了。

    那就不能叫安家费了,我认为改成人才补偿金比较好。

    好。元直看着办。某村长对此无所谓,他现在对徐庶举一反三的能力很是欣赏,跟聪明的p打交道就是愉快,只需提个大致方向,人家就能把一应细节都想到,做得妥妥当当,比玩家称职多了。

    但是

    徐庶瞥了鱼不智一眼,意味深长道:这需要不少资金而且,需长期执行。此例一开,将来加入逐鹿领的技能人才都希望享有同等待遇,最终的花销可能会非常庞大。实际上,