第八章 长效的竞争心理（3）

    有的年轻人的职业疲惫与他们缺乏自我发展、自我管理的能力有关。他们从小接受应试教育，学习上有老师和家长的指点，只要自己聪明、努力就行了，并不需要考虑自己怎么发展的问题。到了工作中，他们才发现，原来的“全天候保姆”不见了，大把的自由令他们无法应对。

    缺乏实践导致屡战屡败

    现代社会竞争异常激烈，而高学历理所当然地成了竞争的敲门砖。可是，只有高学历，高智商，没有实践能力，这样的人的生活和工作道路必然会坎坷崎岖。

    小川今年三十岁出头，今年刚刚博士毕业，马上面临的是工作问题。身边的同学和朋友都劝他留在研究所工作，因为他秉性老实木讷，不善于处理社会事务，而学问却做得很好，不搞研究工作，岂不是浪费人才？可是，小川不这么想，他觉得，没有实践的理论是无源之水、无本之木，自己应该到实践工作中锻炼锻炼，也培养一下理论联系实际的能力。他的妻子小王那段时间总是用担忧的目光注视着他，却也不忍心说什么。

    于是，书呆子小川下海了！这成了当年博士毕业生中的一条爆炸性新闻，立刻传遍了全院。大家有的来庆贺，有的等着看笑话，还有的也从理论高度和小川共同指点山河。过了几个月，小川的博士毕业证一拿到，一家有名的律师事务所就点名要了小川，于是小川就慷而慨之地上任，成了一位专门办理公司法方面实务的律师。

    可是，不久小川就尝到了下海的苦头。有一次，公司派他去南方出差一个月，专门去办理一个当地公司的法律实务，吃住由当地公司全包，同事们一般都笑称这种出差叫“带薪旅游”。小川带着新人的朝气准备出发，妻子收拾他的衣服、车票，甚至还有指南针，一遍遍地嘱咐他出门要注意的事项。小川心里也有些忐忑，毕竟自己长这么大还没单独出过远门。带着妻子的嘱托，小川上路了，顺利地上了火车，下车时没听到列车员报站，坐过了。下了火车他才意识到自己下错站了，想要往回倒，拿出指南针辨认方向，却发现指南针已经在旅途中压坏了。他想找人问问，可是一连问了好几个人，人家讲的都是南方话，他是北方人，全都听不懂。天黑了，他只好找旅店住下，却又被人骗去七百块钱。第二天，他好不容易才返回该去的城市，对方公司已经为他的迟到深感不满，而这种由于不满而产生的不冷不热的态度又让小川的内心被深深地刺痛——自己怎么就这么笨，想哭都没个地方。

    一个月后，小川回来了。第二个月，他主动申请调回研究所工作。妻子安慰他，咱下海不行，就没饭吃了？搞研究也不错。而小川