第七章 不可或缺的共生心理（3）

    这就怪了，一般来说，来访者来到这里，大多是遇到了什么事情，或者情绪上遇到什么困扰，而王先生看上去悠然自得，确实不像有什么迫切的问题，那他来这里做什么呢，难道就像他说的，是为了找人聊天吗？

    于是咨询师又一次问他：“王先生，你来这里的目的是什么呢？”

    他又笑笑，说：“也没什么事，您说吧。”

    这个人很奇怪，进来已经五分钟了，既没什么事，也没提出什么话题。他给人的印象好像很被动，需要别人首先采取主动。

    于是咨询师主动说：“那王先生，我觉得你给人的印象很模糊，你的困扰与你给我的这些印象有关吗？”

    他笑着说：“您真聪明，是有关的。”

    他夸奖咨询师，却还是不说他自己来这里的理由，这使他的夸奖也因为莫名其妙而显得黯然失色。他在生活中可能是一个很受气的男人。

    咨询师问：“王先生，你愿意告诉我你的困扰吗，还是我们需要这样无目的地兜圈子？”咨询师已经察觉到了自己话里的攻击性。

    他好像怕咨询师生气，连忙说：“医生，您可千万别生气，都是我不好，是这样，我是个推销员，却总是推销不出去东西，甚至还莫名其妙地被人利用，这使公司对我很不满意。”

    哦，原来是这样。他给人的印象不仅不像推销员，反而有点儿像小区里在自家门口晒太阳的老大爷，没什么目的，对生活也没什么奢求，好像缺乏一种活力，但从本性上来说，还是很老实忠厚的。

    咨询师笑着问他：“那你看，刚才你进来这五分钟我们之间发生了什么？”

    他又挠挠头，笑着说不知道。真是个好心的“老大爷”，虽然他只有三十多岁。

    咨询师正色说：“我能感觉到你身上有一种慵懒、自足的东西，很安于现状，好像是个小人物，其实你对于自己工作的现状谈不上满意不满意，而是无所谓的态度，你来我这里也是这样，总给人的感觉是因为走到这里了，就进来了。然而这种感觉如果用在推销员的职业生涯中，总好像不是那么对路？”

    他连连点头，说：“但是我很喜欢经济和数学，大学里学习成绩一直不错，我干推销也是顺理成章，确实像您说的，我这个人比较知足，没什么高远的目标，只求安安稳稳地过一辈子，但是我的老板对我说，如果我再这样下去，虽然我是单位的老员工，也仍然要开除我。”

    这正是他来咨询的动因。他的被动、知足导致他不会主动离开现在的单位和推销员身份，只有外界环境刺激了他，使他那迟钝的神经受到一点儿扰动，他才像个爬虫一样从藏身的洞穴里爬出来，想要到外面晒晒太阳。这时，应该利用公司对他的