情甚至友情。过去，女性把“相夫教子”摆在第一位，无须为养家糊口而奔波在外。时代发展到今天，女性摆脱了以前“内人”的说法，也能强大得像男人一样，立足于各种事业。但是她们没有忘记自己的传统美德，在照顾家庭、亲友和建立事业这个跷跷板上，她们尽量维持着平衡，并在维持的过程中耗费了太多的精力和体力。

    小吴生完孩子，休息了一年之后，开了一家卖陶瓷的小店。她是个有名的热心肠，人缘很好，所以生意也一直不错。但是热心肠对她的生意来说有利也有弊，虽说是带来了很多顾客，但是同样也产生了很多麻烦，邻居家要出门，孩子没人照顾，二话不说就放小吴店里。调皮的孩子一个不小心就把她店里几套瓷器餐具给打碎了，热心的小吴也没当回事。亲戚要住院，因为需要人照顾，她啥也没想，直接把店门关了，跑到医院去照顾。听说表姐要在城里租店面，开个小餐馆，她去买报纸看信息，帮着实地查看；她叔叔的身份证丢了，她也帮助找人快速地办理等。只要她听到亲友们有什么困难，就一马当先，人们都说小吴是个热心肠。但是小吴的店开张之后，就没个规律。有时候上午开着，下午就关了，或者一整天都是关着。所以，半年下来，不但没有赚到任何利润，反而赔了不少钱。小吴的丈夫说：“你看你个热心肠，别人的事那么着急，怎么没看着他们有人给你看店啊！”。小吴这才明白，自己头脑确实有点过热了。

    很多时候，人们会为了所谓的感情揽下一些不该自己处理的事情，时间一长，这种招揽就会变成一种“磁场”。尽管自己没有更多的能力去处理，但是只要“磁场”存在，就会被一些外在的事情吸附着，于是，只能强撑着自己去完成，完成的次数越多，所背负的重担的范围就越广。这种“磁场”就是一种对他人的归属感，让他人所有的事情都把自己牵涉进去，认为作为亲人、作为好友，应该去出这份力。事实上，在一些别人能处理的问题上，自己强出头是非常不可取的，这样不但使别人丧失了处理问题的能力，而且还为自己招来不必要的麻烦。在他人真正需要你的时候再去帮助，别人会心存感激。如果帮助他人成为一种习惯，当某一天承诺别人的事情你没有做到时，得到的就不是感激，而很有可能是埋怨。

    2．不要让企业变成家庭作坊

    一部分女老板在安置家庭成员、亲友时，总是尽量满足他们的个人需要，而不会去认真考虑这种安置对自己的事业和未来的发展是不是有利。这容易让她们在事业上遇到亲情与工作的尴尬。虽说照顾好亲友能给人带来幸福感，但是如果在事业有了起色以后，摊子铺得大了，只靠亲情就不能维系机构的运转，这个时候就需要规则的支撑。