够雄厚，但是钱小小发现他们的管理制度很完善，她相信日后绝对可以发展迅速。

    学校那边，她和领导打好招呼，大四课程不多，领导又都比较鼓励这种积极上进的好学生，因此并没有太为难她。于是，刚上大四的钱小小已经俨然成为小白领。几个月过去，当大家纷纷毕业为找工作发愁的时候，她已经实习期满，成为正式员工了。

    理财秘籍

    五个问题决定一份好工作

    首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

    以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

    做好职业定位

    定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 所以要检视个人特质。

    1.**(Desires)（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？

    2.能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）

    3.性格特质 (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

    4.资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？

    每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。