这个测试，能够达到一个合格率，这个学校才可以开下去。

    欧亚伦：所有的管理学院在中国也可以有同一个考试，如果有一个标准的考试是非常容易比较每所大学所存在的问题的。可是每一所大学要评价那个考试的评估方式可以不一样，比如说这个大学说我们学校要求这个分数只占七十分，除了这个以外我们还要求他要有一个小论文，也要求他以前的成绩是多高。所以每一个学校怎么利用那个联考是可以自由的，反正要有一个标准的考试。而且你毕业的时候也要有一个考试，那个考试的目标不是要把你淘汰，那个考核你是否具有了这个水准的知识，如果没有具有，任何大学都不会给你学位。所以你考大学跟毕业两个都要有一个标准考试。

    山  奇：中国的大学是严进宽出，而美国是宽进严出。

    欧亚伦：对。在美国，特别是好的大学，如果八百人可以考上，可能最后只有五百人毕业，第一年年底他们就会评估我们要淘汰哪一个人。

    山  奇：每一年都会淘汰。

    欧亚伦：可是第一年淘汰得最厉害，八百人考上，年底会淘汰二百人，也就是读了一年以后淘汰四分之一的人，所以第一年最重要。原来我们没有办法收八百人，可是给你们一个机会，你真的不认真读书，我们只好把你们淘汰了。第二年只有六百人在读，可是第三年还会淘汰一百人，最后只有五百人。这是一个非常棒的制度，因为在开始时给了更多人一个机会。

    山  奇：就像中国入学特别严，但是把很多有才华的人给淘汰了。

    欧亚伦：问题是进去以后没有任何压力要刺激你读书。日本更严重，日本考上的人98%自动毕业，甚至可以不上课，可以没有论文。