桓公高兴一下，因为咱国家除了我还有一位圣人呢，就是传扬这个消息的人。您想想刚才还有谁进来过？

    齐桓公想了想，一拍大腿，道：“确实，刚才有个送饭的进来过！你说的圣人不会就是那个送饭的吧？”

    管仲道：“人不可貌相，除了你和我这种一看就知道是大人物之外，很多人需要考察一下才能知道他有没有才能，不如把那人叫来，问问情况。”

    那人叫东郭邮，被传进宫中。齐桓公问：“外面流传的消息是不是你传出去的？”按照经典的影视套路，东郭邮多半会头一昂，胸一挺，气壮山河地喊道：“就是我干的，跟别人没关系！要杀要剐随便你，怕死不是好汉！杀了东郭邮，还有后来人，二十年后又是一条好汉……”但东郭邮是来展示才能的，而不是来寻死的，这一切都在他的计划之中，于是不慌不忙地道：“大王猜对了，正是草民说的，虽然我生平说过无数的话，但是这一次我认为是最完美的。”

    齐桓公又问：“我记得你只进来送了一次饭，时间那么短，隔那么远又听不到我们说的什么话，你怎么会知道我们在商量讨伐莒国的事？”

    东郭邮终于等来了机会，又兴奋又激动还得装着很平静地说出了这样一段话：“人的表情能反映出人的心理活动，面带笑容，是有喜事的表情；面色灰暗，是有丧事的表情；面部发红，手舞足蹈，是要打仗的表情。刚才我进来送饭的时候，看见两位红光满面，精神焕发，显然是在商量打仗的事，而从大王的口型来看，像是一个‘莒’字，大王激动的时候手指的也是莒国的方向，而且我知道周围这些小国只有莒国是个刺头，不肯孝敬我们，因此我得出结论：大王一定是在商量攻打莒国。”

    齐桓公听完大喜，这人观察事物如此细心，一定是个难得的人才，从此重用东郭邮。

    这两个故事是如此的相似，却又如此的不同，都是从一个细节推导出一个重大的结论，不同的却是东郭邮由此得到了重用，而杨修却为此赔上了小命，原因何在？

    要说才华，杨主簿不比东郭邮差多少；要说“扰乱军心”的严重程度，恐怕东郭邮的罪要比杨修更严重一些，然而结果却有着天壤之别，让人不由褒齐桓公而贬曹操。同样的人才，同样的事件，一个留下千古美名，另一个却留下千古骂名，难道齐桓公真的比一代枭雄曹操英明百倍吗？

    在后一个故事中，有一个人的作用不可忽视，就是一代名相管仲。管仲是个全方位的人才，政治、经济、军事、民生无所不通，连诸葛亮都深为叹服，但管仲并没有像诸葛亮那样事必躬亲、大包大揽，结果造成蜀中无大将，廖化当先锋，而是以更加宽广的胸怀充分发挥人才的作用，对培养和挖掘人才是终生不遗余力的，东郭邮就是一个典型的例子。有这样的贤相辅佐，可想而知齐桓公会达到怎样的境界。司马迁在《史记》中说“齐桓公以霸，九合诸侯，一匡天下，管仲之谋也”，就是最好的评价。

    而反观曹操，身边没有一个说话有分量的人，荀彧、程昱、郭嘉、刘晔等人都是一时俊杰，但在曹操面前，所起的作用远没有管仲之于齐桓公重要。曹操确实是一代枭雄，文韬武略，世所罕匹，这也使得他目空一切、不听人言，文臣武将在他眼里只是手下甚至棋子，而没有一个可以信任和交心的朋友或老师。

    就像现在一些企业，领导无所不能，极具个人魅力，也能迅速吸引一大批人才，但领导的全知全能却让他很少信任手下的人才，最终形成一言堂，引发悲剧。

    同样的时间，同样的地点，同样的话，结果却可能一个天堂，一个地狱，这是人才的悲哀，更是领导的悲哀。