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女性主义与招聘(1/2)

    女性主义与招聘

    ●后来我在网络公司混到经理的时候,经常需要去面试别人,我同样是以铁青的下巴面对那些混小子们,常常慨叹招不到美女——好不容易来个把美女面试,都在第一轮就被其他部门截流了。

    ●作为管事的,我自己都觉得男人在找工作这个问题上无比艰辛,比有一男一女两个名额,往往只要面试过一个美女,在我心里女的这个名额就已经招满了,再面试其他来应聘的无非都是走走形式。

    作为一个男人,我有点反对女性主义,因为我一直觉得女人在生活、工作中已经占尽了便宜。

    比如女性主义者经常宣称女人比男人工作机会少很多,我就不能同意。虽然一些需要野外作业、艰苦劳动的工作宣称不招收女性,但是优秀一点的男性也不愿意去干那些不是人干的活。这件事只能说明女性天生已经在一个很高的位置,就像丐帮如果招人,一定会写明“百万富翁禁止入会”一样。

    反正我刚毕业去面试的时候,就发现美女是很容易找到好工作的。每个公司的人事主管都是铁青着下巴面对着我们这些雄性劳力,而以笑靥如花的神态面对那些春风摆柳的美女。

    后来我在网络公司混到经理的时候,经常需要去面试别人,我同样是以铁青的下巴面对那些混小子们,常常慨叹招不到美女——好不容易来个把美女面试,都在第