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八、老子之道的现代意义(3)(2/2)

什么都不做,我只是把一个人放在一个合适的位置上,让他去做合适的事。这个人合适于做什么?不合适于做什么?做好了有奖赏,做不好受到惩罚。作为君主,作为领导者,要做的就是这样的一件事,他不需要具体做事。他只想着我们要做什么事?应当做什么事?至于如何来做,那不是他所要考虑的。老子哲学给我们提供了这样一种智慧,对于领导者而言,不是要做事,而是不要做事。

    这样一种不做事,表面上看来是无为,但是这样一种无为,可以使臣子有为,这样一种无为造就了臣子的有所作为。我只告诉你应当做什么事,我并没有告诉你如何做这件事。你做好了有奖赏,你做不好当然会受到惩罚。从这个意义上来讲,君主永远不会犯错误,犯错误的永远都是臣子。做好了是君主的功劳,做不好是臣子的过错。中国做得好的君主都是如此。

    汉高祖刘邦,在他还没有当皇帝之前,曾经和他的部将韩信有过一个对话。刘邦问韩信:“你看我能带多少兵?”韩信说:“你最多也就是带十万。”刘邦听后很不高兴,就问韩信:“你能带多少兵?”韩信说:“多多益善。”刘邦更不高兴了,“既然你是多多益善,而我最多只能带十万兵,为什么你一直是我的部下?”韩信说:“你不善于御兵,而善于御将。”“御兵”就是直接领兵打仗,“御将”就是如何管理将军。刘邦听了这话以后感到十分高兴。

    事实也是如此。刘邦没有多少具体的才能,他的才能是非常有限的。领兵打仗,他绝对不如韩信,但是韩信可以听命于他。所以在军事上,作为将和帅,职能是不一样的。将是要具体领兵打仗的,而帅一定要知人善任。