的意味。

    那么，作为一个管理者需要什么样的素质，林黛玉又是否具备呢？人的一切能力首先来自判断能力。人的管理才能也不例外。有人说，一个管理者是不需要任何才能的，因为任何事都可以叫属下去做。我不同意这种观点，比如当年汉高帝打天下，他可以没有军事才能，也可以没有当宰相的才能，但一定要有判断能力，不然，郦食其叫他复封六国之后，张良叫他不要复封六国之后，他怎么办呢？难不成再多请几个“智囊团”成员，投票决定？或者干脆就来个抓阄决定？所以我认为一个管理者至少要有判断的能力。林黛玉是有很强的判断能力的。第六十九回，王熙凤“弄小巧用借剑杀人”，把尤二姐骗进大观园，“园中姊妹和李纨迎春惜春等人，皆为凤姐是好意，然宝黛一干人暗为二姐担心”。这里识破凤姐奸计的就只有宝黛，这个“宝”字可能是宝钗也可能是宝玉，但这个“黛”字绝对是黛玉了，能有这样的判断力，黛玉岂是迎春之辈，连自己的丫头都管不好？

    一个好的管理者要有良好的个人魅力，用现代的官场话说就是要有一定的群众基础。林黛玉的群众基础如何呢？林黛玉“无事闷坐，不是愁眉，便是长叹，且好端端的不知为了什么，常常的便自泪道不干的”，偶有时间也去作诗，所以便很少与丫头们去玩了。结果是在短时间内与人不够亲近，给人造成一种印象就是“孤高自许，目无下尘”。这好像是说林黛玉没有多少群众基础，好像黛玉不能成为一个好的管理者。不过且慢，黛玉给人一种亲近不得的印象只是短时间内的事，时间长了，大家也就渐渐地接受她的那份独特了。第二十六回，小丫头佳蕙对小红说：“我好造化！才刚在院子里洗东西，宝玉叫往林姑娘那里送茶叶，花大姐姐交给我送去。可巧老太太那里给林姑娘送钱来，正分给他们的丫头们呢。见我去了，林姑娘就抓了两把给我，也不知多少。你替我收着。”这又可见潇湘馆的行事风格，可见林黛玉也并不是一个看不起“劳动人民”的人，时间长了，也是能得下人之心的。