色眼识人》，可以一半谈性格的优点一半谈缺点，让你看的时候哭笑搭配。本书基本上都是针对每种性格的缺点进行猛烈的批判，少有对这些性格的赞颂之词。这样的后果是，如果你是性格色彩的初学者，就非常容易拿自己对号入座心生反感。比如讲到红色性格，有好几篇提到红色多情，你会想：“我也是红色性格，为什么我就很专一呢？”关于蓝色性格，重笔墨渲染了他们有话总是拐弯抹角不愿直接说出来的特点，这有可能会让直爽性格的读者一看到就对他们来气，却忽略了蓝色性格对朋友的忠诚和责任；提起黄色性格，侧重在他们缺乏关心他人感受的能力和擅长强硬，你会联想是否黄色都是冷血动物冷酷无情呢？还有绿色性格，因为特别提到了他们的拖拉和软弱，很容易让你误会绿色性格都毫无上进心和绝无可能成就事业。

    所以，我除了恳请囫囵吞枣、以偏概全的急性子朋友少安毋躁以外，我必须向你汇报，本书的重点的确不是“赞美”，如果你需要更好地理解每种性格的优劣，建议你读一下《色眼识人》，以弥补概念上的可能误解。我希望正在读这段文字的你，不要错过这样一条特殊的途径——真正探究自我和他人内心世界的途径。

    实话实说，我自己也觉得这书下药太猛。我真的担心你在读本书时心里反弹“人难道就这么简单？”“你会不会讲得太绝对？”“有你形容的这么极端吗？”“难道我这种性格就没什么优点吗？”结果，根本招架不了这本书的骂，书才翻了两页，就没有耐心和勇气继续阅读。不过，对于拒绝人生中只听好话的朋友来说，请相信，这书你选对了。

    “当人们在快乐的时候学得最好，当人们在痛苦的时候才有成长”，这话作为我培训生涯的格言，已经伴随了我近二十年。如果《色眼识人》的阅读让你充满了欢欣，这本《色眼再识人》的使命就是先把你置身于性格的黑暗面，开始深刻体验那些你不理解的其他性格是如何伤害你，或者你也可以瞅瞅自己是如何无意中伤害他人的。当你开始认同原来每种性格都有天生的软肋，你就开始进入性格色彩两个非常重要的领域：第一个是自我了解，知道我们什么地方应该改变；第二个是了解别人，如此才能更有效地处理与他人的应对进退。

    上本书的序言我命名为“看谁看懂，想谁想通”，事实上，这种境界需要的不只是学，还有不停地思考和运用，谈何容易。对于没机会参加我们研讨会来真实体验和感受的朋友，这本书会带领你把人再识上一遍。

    乐嘉于2010年2月12日