第六章 零和同僚关系——杨仆、咸宣（11）

    《汉书》卷十九下《百官公卿表下》载有任职内史、左内史、右内史、左冯翊、右扶风前后五种治理三辅之地最高职位的官吏共计136人次，考察任职年限则除54人次未见任职年限记录外，任职未满一年者11人次，一年者23人次，二年者11人次，三年者18人次，四年者9人次，五年者6人次，六年者2人次，八年者1人次，九年者1人次。任职在两年及以下者共计45人次，换句话讲约54.9%的任职者无法任满两年以上。

    咸宣是本朝第一个任职超过六年的三辅官吏，而整个西京二百三十年间任职六年及以上的官吏也仅有4人次，占比4.9%。就这个意义而言，咸宣的事无巨细亲力亲为毫无疑问起到了极大的效果，这正是本朝几乎所有酷吏的工作态度，仅仅从敬业的角度论，他们比绝大多数官吏更优秀。

    再来考察三辅长吏的去职情况。除去50人次未有明确记录之外，其余86人次升迁至九卿或三公等职位者40人次，死于任上2人次，病免1人次、贬官或降级12人次，免职18人次，死于非命1人次，获罪或自杀或被处决等11人次，减死罪一等论1人次。三辅职责重要且确实难治，故而本朝多选用外郡治绩卓越的太守升任三辅。如果在三辅任上依然出类拔萃就会很快获得进一步的升迁，位列九卿甚至直接升任御史大夫，这样的比例约为46.5%，这个数据可以说明本朝考核高阶官吏的指标体系准确率尚可。三辅官吏因不能胜任或者获罪被贬被杀的概率则是50%，咸宣获罪致死基本符合帝国的逻辑。

    这就是酷吏的概率，他们拥有超越多数官吏的优秀素质，但多数情况下也是这所谓的优秀素质保证了他们中的多数人能够以符合帝国高阶官吏死亡的逻辑死亡。

    【注释】

    ①《汉书》卷二十四下《食货志下》载：“武功爵。级十七万，凡直三十余万金。诸买武功爵官首者试补吏，先除；千夫如五大夫；其有罪又减二等；爵得至乐卿，以显军功。”臣瓒曰：“《茂陵中书》有武功爵，一级曰造士，二级曰闲舆卫，三级曰良士，四级曰元戎士，五级曰官首，六级曰秉铎，七级曰千夫，八级曰乐卿，九级曰执戎，十级曰政戾庶长，十一级曰军卫。此武帝所制，以宠军功。”《汉书补注》第一六二〇页王先谦补注引胡三省云：“级十七万者，卖爵一级，为钱十七万，至二级则三十四万矣。自此以上，每级加增。王莽时黄金一斤值钱万。以此推之，则三十万金为钱三十余万万矣。此当时鬻