女人对自己负责，才会快乐（2）

    欲走还留，优秀员工的出走自然遭遇“阻力”。作为连续数年的“广电系统巾帼英雄”，王利芬的离开令领导很是惆怅。无形中的压力，让她深觉自己必须找到出口。

    一天，王利芬给刚上任的赵化勇台长打了个电话。没想到，台长一听是她，很是热情，很快就安排了与她见面事情。结果出乎意料的顺利，台长听过她的思路后，当即拍板决定调动。

    从新闻中心的调查记者到经济频道的栏目主持人兼制片人，王利芬用自己当机立断、力挽狂澜的能力优势，为日后的人生赢得了筹码。

    2000年7月，由王利芬担任主持人兼制片人的“对话”栏目正式播出。此后3年里，她先后采访了全世界各大集团公司企业的100多名CEO、文化名人、商界领袖等。 而与此同时，身为栏目负责人的她，也默默打造了一套企业化的管理制度。她做事要求精益求精、事无巨细，甚至连嘉宾喝水的茶杯都具体到专人负责，且杯边不能留下指印。

    真诚、敬业、勤勉、专业，以及融合多年的学术造诣，使王利芬成功打造了“对话”这个文化品牌。而事实上，这档节目也恰好切合了她的初衷，她带着新闻人的理想、文化人的人性关怀，立足经济形势，捕捉鲜活经济事件、探讨新潮理念、演绎故事冲突，根本的着眼点，还是那些在全球经济浪潮之下，不断奋斗着的中国人。

    如此这般，使她的经济常识逐渐“专业”。此后，王利芬不再需要就经济问题请教同事，也能逐渐在经济潮流中把脉一二了。

    只有内心能赢自己的人，才会真正地赢

    优秀与卓越，常在一条良性循环的道路上并驾齐驱。2003年，王利芬带着一往无前的冲劲，先后恢复创办了“经济信息联播”、“全球资讯榜”、“第一时间”，并担任上述三个栏目以及“经济半小时”的总制片人。依旧是“拼命三郎”式的工作，依旧是全力以赴地打拼，她曾累到腰椎间盘有5根弯曲、3根变形的地步。但也正是这样，她把一支原本仅5个人的团队发展壮大到300多人。

    王利芬不曾言悔，更不喊累，因为那是她愿意做的。“只要心里想着，就能爆发出巨大的能量。”这是她的心声。

    “她或许并不特别漂亮，但她创造了一个电视记者特有的美丽。”央视《大国崛起》总策划人、作家麦天枢这样评价王利芬。

    2004年9月，王利芬赴美国耶鲁大学访问，遍访美国五大广播电视网数十位在世界享有盛名的主持人、制片人等，回国后出版了《对话美国电视》一书。在美国，她关注到了当时一档叫“学徒”的电视节目，实际上就是一场淘汰选拔商业人才的电视真人秀。敏感的王利芬马上想到，在中国也