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第四章 提高热忱的六种方法(2/2)

天勉励自己

    也许有些孩子气,但很多成功的人都发觉这个方法是个很好的“热心建立法。”新闻分析家卡特本说过,当他年轻而毫无见闻的时候,在法国挨家挨户推销东西时,每天出发以前都要先对自己说一番勉励的话。

    魔术大师瓦特?沙斯顿常常在他上台前大声喊道:“我爱我的观众!”一次又一次,直到他的血液在静脉里沸腾起来;然后才走到舞台上,呈现出一次充满活力和愉快的表演。

    大部分的人都在昏昏沉沉的状态中生活。为什么不在每天一早对自己说:“我热爱我的工作,我将要把我的潜力完全发挥出来。我很高兴这样活着——我今天将要百分之百地过这一天。”

    四、养成服务的人生观

    亚里士多德提倡“利己主义的进化”——对每一个一心向上的人这都是好方法。

    一个为自己的工作者,一只眼睛注视着时钟,另一个眼睛则注视着他的薪水袋,这样的人必定很没干劲、很懒,而且不会成功。

    服务别人会引起热情——许多有能力的人从事低薪的社会服务和传教工作,而不去选择比较利己的职业以赚取更多的钱,这就是例证。

    自我本位主义者,也许一时占了些便宜,但若以长远的眼光来看,还是终归失败。周围有人伸出来援助我们,比之有人伸出脚来绊倒我们,不知幸福多少。

    五、结交热心的朋友

    爱默生说:“我最需要的是有个人来激发我的勇气,使我做我能做的事。”

    换句话说,就是鼓励!

    我们没有办法控制我们丈夫的工作环境——但是我们可以找到足以刺激丈夫更有创造力的思考和朋友。

    如果你想要你丈夫散发出热力,就让他生活在对事情很机警、有干劲而且清醒的朋友的影响之中,每一个团体都有这种人——把寻找这种人做为你的职责,并且帮助丈夫和他们交往。然后注意着这种交往在他身上引起了多少变化,而引发出他的理想。

    还有一些相对的建议——是派西?H?怀登在《推销的五大原则》书中所提出来的有价值的劝告,他说:“避免和那些闷闷不乐、缺乏热心、作业慢半拍的人交往!”

    六、强迫自己热心工作,你终将变得很热心

    这不是我的主张。威廉?詹姆斯教授在我还未出生之前就在哈佛大学阐扬这个哲学了。

    詹姆斯说:“如果你想要某一种情绪,你就要像你已经有了这种情绪那样行动起来。而假装你已经有了这种情绪,就会使你真的拥有了这种情绪。所以,如果你想要幸福,就幸福地工作;如果你想要痛苦,就痛苦地工作;如果你想要热心,就热心地工作。”

    法兰克?柏格是《我如何在推销工作中获得成功》一书的作者,他说一个人可以应用这个原则来改变他的一生。显然他是深谙此理的——这是他自己的经验。