会就是在打电话，或是出外办事去了。

    要善于利用空档，“拉关系”的高手认为傍晚六、七点是与这些忙人接触的“重要时刻”。此时，秘书、助理等大概都走了，只剩下一些工作狂还没舍得走，希望自己“埋头苦干”能给老板留下深刻印象。

    人就应该乐观一点，不要以为位高权重者都是高不可攀的人物。只要抓住窍门和机会，就能联络到每一个人。比如，大凡有能力有地位的人几乎都有层层的关卡保护，若能突破这些障碍，剩下的就不难了。另外，每个企业都有门卫。设法找到他们，跟他们建立某种“关系”，他们就能告诉你通往老板办公室的秘密通道。

    成功毕竟属于少数人，这些为数不多的人之所以能够成功，一个重要的原因便是能够在关键时刻得到“贵人”的帮助。

    背井离乡的你刚到一个陌生的地方谋生时，不知何处是落脚之地。就在感到茫然无助的时候，一位好心人替你指点迷津，这便是一件幸运的事。而这个帮助你的人，便可以称得上是一个“贵人”。除非你的运气特别不好，否则，你在一生中总会遇到几个贵人。

    “贵人”可能是指某位身居高位的人，也可能是令你心仪已久的偶像。无论是哪一类人，他们在经验、专长、知识、技能等方面都比你略胜一筹。因此，他们也许是师傅，也许是教练。

    有“贵人”相助，对事业有益。调查表明，凡是做到中、高级以上的主管，有90％都受过栽培；至于做到总经理的，有80％遇过“贵人”；自己创业当老板的，竟然100％被人提拔过。当然，这些材料只是供我们参考。不过，在身处困境时有“贵人”助你一臂之力，确实可以将你从困境中解救出来。