来两位选手，他们两位可以称得上是势均力敌。走在前面的那位叫阿森，笑容满面，礼貌地向全场观众挥手致意。后面那位叫约翰，显然他还没有消除对阿森的敌意，因为一上场比赛，阿森让他出尽了丑。约翰一上场就虎视眈眈地瞪着阿森，对全场热情的观众不理不睬，甚至连比赛的礼仪——双方握手拥抱也粗暴地拒绝，就那样瞪着血红的眼睛，看着阿森，单等裁判的哨声。

    对于约翰的无礼，阿森显得比较宽容，耸耸肩，一笑了之。

    比赛一开始，约翰就以夺命招式企图先声夺人，置对方于死地。对此，不但阿森心里明白，连全场观众也知道约翰这是在报仇，是在发泄，而不是进行高质量、高水平的比赛。所有的目光都聚集在阿森身上，所有人都在为阿森加油。终于，比赛以阿森的胜利告终，这正是众望所归的结果。如果我们说，这场比赛的胜负取决于两人的态度和心态，似乎有些武断，甚至牵强。但不可否认，在这场势均力敌的比赛中，良好的心态绝对是阿森取胜的重要因素。

    我们没有必要将对手视为敌人，应猾一点，把他们视为伙伴、交流对象或是学习的榜样。学会爱你的对手，那样你就有了高尚的人格魅力。

    以老板的心态对待工作

    以老板的心态对待你的工作，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。

    绝大多数人都必须在一个社会机构中奠定自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何理由，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损！将全身融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，那么任何一个老板都会视你为公司的栋梁。