第四章 用高尚的人格魅力扩充人脉磁场（9）

    总之，顾及他人的心态及立场，尊重他人的自尊，乃是相当重要的为人之道，也是受人欢迎的不可或缺的要素之一。

    莱曼兄弟公司是1850年由莱曼三兄弟亨利?莱曼、伊曼纽尔?莱曼、迈耶?莱曼创办的。这三兄弟来自德国，后到美洲大陆寻找发展机会，经过他们的苦心经营，该公司共拥有资本约25亿美元，是华尔街历史上最大的投资银行之一。

    但由于兄弟三人彼此难以互相理解，存在太多的分歧，最终导致公司破产。亨利?莱曼是个事业型的领导者，凡事从大处着眼，公司很多计划都是他制定出来的。伊曼纽尔?莱曼则是精细的后勤人员，善于组织内务，精于算计。而迈耶?莱曼则脱离了他两个兄弟的方向，他的目标是自己创办自己的企业。这样，迈耶?莱曼根本不顾及他的两个兄弟，一味地为自己将来的大企业着想，而另外两人则置迈耶?莱曼于不顾，为了整个公司的创益继续发展，这样，矛盾便产生了。

    后来，迈耶?莱曼再也无法忍受集体（公司）的束缚，离他们而去，整个公司随之也分崩离析了。莱曼兄弟公司解体的故事说明了这样一个道理，所有的成功都是齐心协力创造出来的，如果失去了这种协作，那么，很难找到成功的道路。

    如何能够很好地协调人际关系呢？最重要的一条就是站在别人的角度去思考，如果你认为，这样的要求连你自己都无法接受，那么，趁早改变你的想法，千万不要用这种要求对待别人。

    很多时候，父母和孩子之间的代沟、夫妻情侣之间的分歧、上司和下属之间的矛盾都是因为没有设身处地地为对方着想。因为不了解对方的立场、感受及想法，我们无法做出正确的理解和回应。然而遗憾的是，很少有人有这样的“好奇心”，人们更多的是站在自己的位置上，认为别人应该怎样，或者站在“一般人”的立场上去界定别人“应该”有的想