同，同样的情况，可能会得出截然相反的结论。有一个善抓机遇的故事，这个故事广泛流传在推销员中：两个推销员一同到非洲去推销皮鞋。因为非洲天气炎热，那里的人大都喜欢打赤脚。一个推销员看到非洲人都打赤脚，很快失望了，他马上给公司发去电报：“这里的人都打赤脚，皮鞋在这儿没有市场。”另一个推锁员面对同样的情况，却惊喜万分，他喜不自禁，也给自己的公司发出了电报：“这里的人都不穿鞋，市场潜力大得很。”最终，他的公司引导非洲人穿上皮鞋，发了大财。

    两个青年到一家公司求职，经理把第一个求职者叫进办公室里，问道：“你觉得你原来的那个公司怎么样？”这个求职者面色阴郁地回答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈、勾心斗角，部门经理粗野蛮横、仗势欺人，整个公司暮气沉沉，生活在那里感到十分压抑，所以我想要换个理想的地方。”

    “我们这里恐怕不是你理想的乐土。”经理说。于是那个年轻人愁容满面地走了出去。

    第二个进来的求职者也被问到了这个问题，他回答说：“我们那儿挺好的，同事们待人热情、互相帮助，经理们平易近人、关心下属，整个公司气氛融洽，在那里工作我感到非常愉快。如果不是想发挥特长，我真不想离开那里。”“很好，你被录取了。”经理笑吟吟地说。

    从某种角度上说，这位经理做出了非常聪明的取舍。

    就像有些人说的那样，乐观者发明了游艇，悲观者发明了救生圈；乐观者建造了高楼，悲观者生产了救火栓；乐观者都去做了玩命的赛车手，悲观者却穿起了白大褂当了医生；最后乐观者发**宇宙飞船，悲观者则开办了保险公司。