如果一个人为正在做的工作找借口或感到愧悔，那就是缺失。不是工作有问题，就是他自己有问题。

    我们经常会听到年轻人为他们的职业而感到愧悔，并告诉你不打算继续做目前的工作了——只是在更好的工作出现之前，暂时地做这份工作罢了。

    有这样一个实例：一个纽约人已经在当前的职位工作许多年了，每次见面，他都会告诉我，不想呆在那儿了，他说他有别的理想。然而，年复一年，他一直在那儿，没有为换工作付出任何努力。他说他的薪水不错，尽管他已将近四十岁，但还是不想让人们觉得他正在做的事就是他一生的事业。

    现在，让我们来思考一下，这个男人在人生的这个年纪，进入正确位置的可能性是多少？如果他一直满意坐了这么多年的位置，而没有按照理想做任何准备，那么他实现理想的可能性是多少呢？

    生活中，我们总是重复地做某些事，从而形成了习惯。上面的这个人像许多人一样，是在自欺欺人。他并没有意识到习惯具有无限的威力。习惯使我们越来越容易地继续做已经做了许多年的事情。可是，有多少人就是着迷于一个不可能实现的信念，他们要做的几乎是一个奇迹，真是令人震惊！

    我总是喜欢年轻人这样谈起工作：以此工作而自豪，好像热爱它，仿佛已全心投入，对工作深切地尊敬。每个人都羡慕、尊重有理想的人、自我肯定的人。若一个人总是试图贬低自己的工作，认为它的地位低，不适合自己内在的高尚，或者是卑贱的，那么我们就可以断定这个人有缺点、有问题。没有人曾在他感觉可耻的工作中取得成功，也没有人曾在他感觉远远低于他能力所及的工作中取得成功。因为，他的心不在工作上。